(来源:中华工商时报)
转自:中华工商时报
近年来,西工区工商联发挥“商”的优势,立足“联”的效能,以数智引领,在数字化平台服务、专业化法治服务、常态化利企服务方面持续发力,不断激发区域民营经济活力。
西工区工商联为企业和求职者搭建起高效对接的桥梁,智慧就业模块共上架829个招聘岗位,累计投递简历7700余人次。汇聚各类涉企发展的政策,公共服务平台累计已录入国家级和省市级利企政策共计156条、利企通知469条,减少企业无从查找优待政策的困扰。在PC端和移动端搭载企业诉求板块,平台转接至相关业务单位及时进行回复,以解决企业发展中的困难和问题,企业诉求化解率达97%,形成“线上提诉求、线下快解决”的闭环机制。
每年常态化开展“法治体检”与“送法进企业”活动,为企业提供“一对一”的法律咨询和合同审查服务。组织检察院与企业面对面交流活动,深入了解企业在法律方面的需求和困惑,为企业提供精准的法律指导。
西工区工商联把党建摆在首位,持续加强思想引领。依托“企业家大讲堂”“洛商课堂”等平台,组织民营企业家持续学习。定期走访辖区民营企业,在走访中主动发现问题并解决问题。开展产销对接活动,搭建会员企业供需对接平台。开展“政企”“银企”座谈,强化工商联与多部门沟通,架起政企“连心桥”。(田彧琨)