强化队伍建设锻造城市党建“主力军”_商业

强化队伍建设锻造城市党建“主力军”

创始人

2025-12-26 01:34:04

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持续探索社区工作者“选育管用”有效方法，着力锻造政治强、结构优、敢担当、善治理的社区工作者队伍，为推进党建引领城市基层治理提供坚强的人才支撑。

持续优化干部队伍。树牢“能上能下”“能进能出”鲜明导向，结合社区绩效考评、社区“两委”考核和社区“两委”班子中期运转情况评估，精准识别不履职不尽责人员，今年以来已对不履职、不尽责的3名社区党组织书记、5名社区党组织副书记和6名社区委员分别予以“下”的处理和“出”的处置，持续净化队伍生态。

提升专业素质能力。研究制定《城东区社区工作者管理办法（试行）》，规范社区工作者招聘、薪酬、考核、晋升、激励等机制。持续开展4批社区委员交叉挂职，已有12名挂职副书记的社区委员通过交叉挂职迅速成长为社区党组织书记、副书记。创新开展社区党组织“书记讲坛”活动，通过“擂台比武”的形式，引导社区干部围绕社区精细化治理难点问题进行“头脑风暴”，在交流碰撞中达到把脉问诊、集体开方的效果，有效帮助社区工作者开阔眼界、增长见识、拓宽思路，增强知识储备，提高自身的综合素质。

建立健全激励机制。畅通社区干部发展渠道，鼓励符合条件、表现优秀的社区党组织书记在全市优秀村（社区）党组织书记考录乡镇（街道）公务员和事业编制中应报尽报，今年2名社区党组织书记成功考录公务员。动员233名社区工作人员参加今年全国社会工作者职业资格考试，并对27名考取社工证人员发放每人1000元补贴，目前社区委员中持有社工证的78名，持有率提升至22.2%，同比提升90%，社区干部队伍素质取得实质性突破。

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