有盗窃前科岂能进校园当保安
本报讯（记者蒋杰 通讯员何怡 陆清儿）“真没想到，偷我东西的会是我们日常相处的保安。”大三学生小陈在得知犯罪嫌疑人的身份后，心情复杂。经浙江省宁波市鄞州区检察院提起公诉，日前，王某因犯盗窃罪被法院判处有期徒刑一年，并处罚金2000元，针对发现的有故意犯罪前科者混入安保队伍的情况，该院向负有监管职责的部门制发检察建议，推动从源头堵塞管理隐患。
2025年7月14日，小陈从外地回校后，发现宿舍书桌里的两条金项链不翼而飞，她立刻联系物业并报警，这才发现，已有多名同学的财物陆续“失踪”，累计损失达1万余元。
财物接连失窃，说明犯罪嫌疑人不仅熟悉学生宿舍环境，更有频繁出入之便。保安队长在陪同小陈报警后陷入思考：不久前，学校曾安排清洁人员清理宿舍空调，是否有人趁机动了歪念？但每次清洁人员进入宿舍时，均有两名保安随行监督，理论上应无漏洞。
突然，保安队长想到新入职的保安王某曾有盗窃前科，且系陪同清洁人员进入宿舍的保安之一，于是立即找来王某谈话。提及宿舍失窃一事，王某神色慌张、言语支吾。察觉异常后，保安队长迅速联系警方。面对警方讯问，王某无从掩饰，最终承认其利用清洁人员离开宿舍后的空隙留在现场实施盗窃，并表示赃款已全部挥霍，无力赔偿。
9月28日，该案件移送至鄞州区检察院审查起诉。办案检察官审阅案卷发现，本案事实清楚，但背后问题值得深思：一个有两次盗窃前科、被判处有期徒刑刚刑满释放不久的人员，如何能顺利进入安保队伍？
根据国务院《保安服务管理条例》第十七条规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员，不得担任保安员。且根据相关规定，申领保安员证应当符合“品行良好”等基本条件。然而，办案检察官经调查发现，涉案学校物业公司在招聘过程中，既未要求王某提供保安员证，也未对其是否具备担任保安员的条件进行必要审查，导致有故意犯罪前科者混入安保队伍。
经检察机关督促，物业公司最终向小陈及其他学生作出全额赔偿。同时，鉴于该公司在人员管理上存在重大疏漏，10月27日，鄞州区检察院结合辖区其他有故意犯罪前科的保安犯罪案例，向有监管职责的部门制发检察建议，建议督促物业公司严格执行保安员资格审查制度，坚决杜绝不适格人员进入保安队伍。
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