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（来源：上观新闻）

“以前总觉得ai太高深，和我们普通人距离太远。没想到，通过这次培训，我们不仅弄懂了背后的原理，还能亲手操作实践。最关键的是，结业认证通过就能直接上岗，这完全打消了我们‘学完会不会用不上’的顾虑！”

近日，在由杨浦区人社局与杨浦公安分局人口办联合打造的“百名人工智能推介官”专项培训就业项目现场，一位参训学员满怀欣喜地分享了他的感受。这番朴实的感慨，道出了在场近百名学员的共同心声，也折射出杨浦在探索新时代就业路径上的创新与温度。

精准对接

产业需求与民生保障的双向奔赴

当前，人工智能浪潮奔涌。作为上海科创中心重要承载区，杨浦敏锐地捕捉到了人工智能产业落地对新型人才的迫切需求。如何将区域发展的“产业需求”与人民群众的“就业保障”精准链接，实现双向赋能？本次“百名人工智能推介官”项目，便是杨浦交出的一份创新答卷。

项目直指“培训百人、就业百人”的目标，吸引了区内近百名失业人员积极参与。通过为期五天、共计四十课时的系统化培训与权威认证，项目不仅为学员个人注入了重塑职业前景的强劲动能，更为杨浦区新业态人才的培养与储备打开新局面，为区域数字经济的蓬勃发展注入源头活水。

精准施策

为重点群体开辟数字职业新航道

本次培训的突出特点在于“精准”。其精准聚焦区内重点就业群体，精准对标区域经济发展与人工智能技术应用的前沿趋势。课程设计也并非泛泛而谈，而是系统性地致力于培养学员理解人工智能基础原理、熟练运用相关工具，并能够有效推介技术应用价值的核心能力。

“这相当于为我们精心开辟了一条通往‘人工智能训练师’、‘数字解决方案推介员’等新兴数字职业的快速通道，让曾经对数字领域感到陌生我们，也有了拥抱新经济、实现新价值的‘入场券’。”一位学员开心地说。

产训融合

“三位一体”锻造实战化核心竞争力

为确保学员“学即能用，结业即上岗”，培训课程构建了独具特色的“知识+技能+实战”三位一体教学模式。据区人社局相关负责人介绍，课程紧紧围绕“了解ai、会用ai、推广ai”的递进式培养目标展开：从ai技术原理、数字素养等基础理论铺垫，到聚焦多媒体内容创作、产品推荐表达等硬核实操技能锤炼。

这种深度融合产训的体系，确保了学员在结业时，已初步具备“技术理解力、场景应用力、推荐表达力”三位一体的核心竞争力，为他们快速融入实际工作岗位奠定了坚实基础，实现了从“知”到“行”的无缝转化。

打通从“培训结业”到“稳定就业”

的最后一公里

最具创新性的，是项目打造的“需求+培训+认证+就业”全链条闭环服务机制。由政府牵头搭建平台，让用人单位与培训机构实现前置对接，确保培训内容与岗位需求高度契合，从源头上保障了培训的针对性和有效性。

学员在经历系统学习后，需通过严格的“理论笔试+综合实践”考核，合格者将被直接输送到对接的用人单位上岗。这一机制高效地抹平了从技能提升到稳定就业之间的沟壑，形成了人才培养与市场吸纳的良性循环，真正实现了“扶上马，送一程”。

本次“百名人工智能推介官”项目生动诠释了在数字经济时代，杨浦如何通过政府引导、市场主导、精准服务，实现产业升级与民生改善的同频共振与共赢发展。杨浦将持续拓展多领域、多渠道的专业化培训模式，全力推动数字经济与民生保障协同发展、提质增效，为超大城市中心城区的转型升级探索一条可借鉴、可推广的“杨浦方案”。

文字| 窦雨琪

图片| 窦雨琪

编辑| 陈露