《财经》年会2026:预测与战略暨2025全球财富管理论坛于2025年12月18-20日在北京举行。大成律师事务所高级合伙人薛京表示,当前中国企业家家族传承的严峻困局,未来30年,将有80万亿私人财富,主要为家族企业财富面临传承,而74%的民营企业和家族企业尚未完成传承规划。
她表示,这一现状导致不少家族企业在传承过程中出现内外动荡,引发股权价值、家族声望与资产的双重损失。
作为破解传承困局的核心工具,薛京表示,股权信托能够系统解决家族财富股权传承的六大支柱问题。
一,在顶层架构设计上,可实现所有权集中、控制权科学传承与受益权合理分配的有机统一,平衡血亲与姻亲、婚内与婚外子女等多方利益。
二,在资产配置层面,家族企业利润可在信托架构内进行全球资产配置与市场化投资,规避个人持股模式下的高额税负。
三,通过引入外部金融机构机制,有效打破一代离世后的控制权僵局,避免家务事演变为治理危机。
四,实现家族治理、信托治理与企业治理的协同衔接,以管理清单明确各方权责。
五,借助慈善信托培养家族二代、三代的价值观与实践能力,助力家族精神传承。
六,设置灵活的退出机制,允许家族后人脱离企业发展其他事业,实现“进可攻、退可守”的传承格局。