黑龙江法院：三措并举护企惠民 让公平正义“加速抵达”
中新网黑龙江新闻12月16日电(记者 刘璐)作为扎根基层的司法力量，黑龙江省双鸭山市集贤县人民法院聚焦企业发展痛点，心系劳动者权益，以硬核举措精准破解涉企纠纷“软难题”，让新时代“枫桥经验”在基层落地生根、开花结果，为辖区企业发展和劳动者权益保障提供坚实司法服务与保障。
庭审“活”起来 示范效应“显”出来
“原来劳动争议案件是这么审的！以后我们企业在用工方面应该更规范。”刚旁听完庭审的企业代表感慨道。
针对涉企劳动争议案件，集贤法庭打破“庭审只为断案”的传统模式，创新“请进来＋走出去”双轨旁听机制：既邀请企业负责人、一线劳动者走进法庭，全程观摩典型案件审理；也会带着高频纠纷案例走进工业园区，让庭审现场变“普法课堂”。通过“审结一案、带动一片”的示范效应，不少企业和劳动者在旁听后主动规范用工流程、明晰维权边界，从源头减少了同类纠纷的发生。
服务“近”起来 企业诉累“减”下去
“没想到法官会到工业园区里来，案子没几天就有了结果，一点没耽误生产！”某企业负责人为法官工作站点赞。
深知企业在诉讼中的“急难愁盼”，集贤法庭主动把服务“搬”到企业家门口一一在工业园区设立法官工作站，专门对接涉企案件。对于事实清楚、争议不大的案件，直接启动速裁快审程序，平均审理周期比普通程序缩短近一半。
在财产保全环节，法庭尽显“温度”，优先选择对企业生产经营影响小的保全方式；一旦企业符合解封条件，第一时间办理账户解封，全力保障企业资金流转、正常生产，用司法“柔性”为企业发展保驾护航。
机制“顺”起来 纠纷化解“快”起来
刚提交材料就被委派给调解员，没开庭就把问题解决了，太省心了！”这是涉企纠纷当事人的真实反馈。
为让纠纷化解更高效、更顺畅，集贤法庭积极组织调解工作，推行一套完整的调解工作规程。案件进入法院后，双方当事人同意调解的，由法院委派调解组织进行先行调解，调解不成的转入诉讼程序。若诉中双方当事人又有调解意向，及时在诉中委派调解，调解过程中法官全程进行法律指导。
同时，法庭还重点关注涉企案件，从材料提交到案件办结，每一个环节都“加速跑”，缩短办理时限，尽可能减少当事人诉累，切实让企业和劳动者感受到公平正义就在身边。(完)