转自:长城网
11月19日,在萌兽自行车(河北)有限公司生产车间,员工们正专注组装童车,首席质量官周旺沿生产线缓步巡检,不时与员工轻声交流,严格把控每个细节。
“童车质量事关儿童出行安全,容不得半点马虎。”周旺说,质量是企业的生命线,只有做实质量,企业才能走得更稳、更远。
然而几年前,这家企业还只是一家代加工厂,对质量要求不高,也缺乏核心竞争力。之后,企业果断转型运营自主高端品牌,开始在质量上下功夫。2023年,企业设立首席质量官制度,任命副总经理周旺为首席质量官,推动企业质量管理迈入系统化、专业化的新阶段。
在萌兽自行车(河北)有限公司生产车间,首席质量官周旺正在检查产品质量。长城网·冀云客户端记者刘延丽 摄“首席质量官不是质检组长,而是企业质量‘第一责任人’。”周旺解释道,他的职责贯穿从原材料入库到产品出厂的全过程,并延伸至质量战略制定、质量风险管控与质量文化建设。一旦发现质量风险,他还可以行使“一票否决权”,立即叫停整条生产线。
权力背后是责任。周旺深知,打造高端品牌,必须以高品质产品为基石。他学习借鉴国内外童车行业的先进经验,为企业量身打造了“四维一核”质量管理体系。其中,“一核”指“高质量建设运行产品全生命周期质量管理模式”,“四维”则以品牌引领、创新模式、文化内涵与人才培育为支撑,全方位筑牢质量根基。“这套体系落地后,我们的产品很快赢得了市场认可,品牌影响力大幅提升。”周旺说。
在首席质量官制度的推动下,该公司制定了清晰的品牌引领战略,系统构建质量提升方案,并通过加大研发投入、优化品控流程、提升全员质量意识、设立质量奖励机制等一系列举措,夯实产品品质,增强企业综合实力。
“这项制度带给我们的不仅是质量的进步,更是实实在在的效益提升。”公司总经理赵天奇介绍,实施首席质量官制度以来,产品合格率从92.5%提升至99.5%,客户退货率从5%降至0.1%,单品均价更是从代工时期的200元跃升至千元以上。此外,企业人员结构进一步优化精简,研发能力与质量管理水平显著增强,整体竞争力实现质的飞跃。
在萌兽自行车(河北)有限公司生产车间,员工们正在组装车辆。长城网·冀云客户端记者刘延丽 摄萌兽的蜕变,映射出河北省推行首席质量官制度的扎实成效。近年来,河北大力推行该制度,设立首席质量官的企业数量连续三年大幅增长。2023年,全省18121家规上工业企业实现首席质量官全覆盖;2024年,聘任企业扩展至22149家;今年以来,全省推动19194家企业设立首席质量官。截至目前,全省首席质量官总数已达41343名,位居全国第三。
河北省市场监督管理局持续开发首席质量官服务平台功能,构建动态管理机制。同时,通过开展培训交流与入企帮扶,不断提升首席质量官能力,帮助企业提质增效,带动产业链协同发展。制度推进中,河北严格实行一企一官,鼓励企业引入首席质量官竞争聘用机制和退出机制,保持首席质量官队伍活力。
目前,河北正分期分批在省级重点县域特色产业集群“领跑者”企业、专精特新企业、高新技术企业、科技和创新型中小企业设立首席质量官,预计到2027年实现全覆盖。(刘延丽 张嘉琪 白亚军 段维佳)
编辑:穆皓