中国青年报客户端海口12月10日电(中青报·中青网记者 任明超)12月10日,记者从海南省召开的新闻发布会上获悉,作为我国唯一“医疗特区”,海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局日前推出《“聚四方之才,筑希望之城”人才发展十条措施(试行)》(以下简称《乐十条》)。乐城管理局局长傅晟称,乐城这次“重金引才”绝非简单的资金投入,而是面向未来、投资于“人”的战略布局,是在为海南自贸港、为乐城夯实最坚实的根基。
傅晟在发布会上介绍,《乐十条》围绕“引才、育才、用才、留才”等人才发展工作方向,提出十项行动计划,比如每年安排不低于1亿元的专项资金,设立规模空前的“人才发展基金”。对于战略科学家,一次性支持1000万元科研启动经费;对于“乐城好院长”、重点学科带头人等急需紧缺人才,将在乐城先行区用人单位现有招聘待遇上额外叠加奖励,提供30万到200万元不等的引才安置费用。
傅晟介绍,《乐十条》打破国籍限制,向全球英才敞开大门,打破人才认定壁垒,全力支持外籍医疗人才在乐城开展职称认定。为让人才“留得住、用得好”,《乐十条》构建了全方位服务保障体系,包括住房保障、子女教育、“线上+线下”一体化人才服务平台、7条公交线路+5条定制通勤线、免税展销店配套、“乐享卡”“天涯英才卡”生活优惠,以及外籍人士住宿登记“零跑动”网上申报、签证就近及加急办理、材料容缺受理、高层次人才送证上门等系列便利服务。
傅晟表示,乐城独有的“四特许”政策、全球创新药械“中国首用地”、真实世界研究“数据汇集地”等平台优势,可让人才得以“零时差”接触前沿技术,将临床实践转化为影响行业发展的科学证据,实现专业价值跃升。
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