（来源：湖州日报）

转自：湖州日报

　　记者  俞黎新 

　　太湖南岸烟波浩渺，千年溇港水脉蜿蜒，万亩茶园苍翠连天，绿竹修林碧浪无垠……从“行遍江南清丽地，人生只合住湖州”的生态禀赋，到绿水青山就是金山银山理念诞生地优势，再到全国首个地市级生态文明先行示范区的城市坐标，绿色是湖州发展最鲜亮的底色，警察蓝是生态绿忠诚的守护色。

　　近日，公安部等十部门联合印发《关于加强生态警务机制建设的意见》，推动建立公安机关牵头、相关部门联动的生态警务机制。

　　生态警务始创于湖州。2020年以来，湖州公安以生态为笔，共治为墨，主动融入生态治理大格局，走出一条警务创新之路，以高效能治理促进高质量发展和高水平安全良性互动，绘就一幅景美人和的共富画卷。

　　协同治理破壁垒

　　跨域联动筑屏障

　　“每月2次联勤会商，突发情况随时碰头，才能守住太湖一汪清水。”在长三角首个跨省生态警务联勤共治工作站——乔溇生态警务联勤共治工作站，生态义警王孜宇每月都会和江浙两地公安、生态环境、农业农村等部门人员齐聚一堂，会商治安巡防、河道巡查等问题。这个地处苏浙交界的工作站，正是湖州破解省际生态治理难题的生动实践。

　　传统生态治理曾深陷“九龙治水”困境，20多个执法部门权责交叉，省际交界区域更是薄弱环节。湖州公安以“协同破解治理难题”为核心，构建起跨区域、跨部门的立体防线。截至目前，全市建成6个生态共治中心、15个联勤共治工作站，2020年以来联合开展统一行动775次，一线处警时间平均缩短1/3。

　　科技赋能方面，湖州公安开发的生态警务协同智治平台，整合12个部门近5.8亿条数据，搭配浙江省首个生态资源领域“智盾”AI算法，通过无人机、雷达扫描实现智能预警。此外，“绿盾在线”协同工具更打通政务协同渠道，确保“简单问题2小时溯源、复杂问题2小时反馈”，让跨部门协作从“被动响应”变为“主动联动”。

　　全民共治聚合力

　　警民同心护青绿

　　“以前，老百姓捡到野生动物都是往锅里送，现在大家都知道送到工作站了。”安吉县公安局天荒坪派出所民警、大余村生态警务联勤共治工作站站长张忠心的感慨，道出了湖州生态保护理念的深刻转变。这名扎根一线32年的老民警，用“五钉工作法”标注辖区生态点位，更见证着“生态警长+生态义警+生态警务联盟”体系的成长。

　　生态保护从不是“独角戏”，而是全民“大合唱”。湖州公安组建起92支特色生态义警队伍，吸纳退休干部、渔民等各界力量开展巡逻排查、线索上报——安吉县章村镇“浦源卫队”守护安吉小鲵栖息地，德清县新市派出所“1+N”团队巡查非法捕捞，乔溇“溇港卫士”盯防太湖岸线污染等，形成遍布城乡的生态“哨兵网”。

　　为激发全民热情，湖州创新推出“优秀生态守护者”评选，开发“生态绿哨”微信小程序，用方言宣讲、趣味活动让生态保护理念入脑入心。去年推出的“生态警务联盟”更将安吉“深蓝计划”等网红地标纳入其中，把景区庞大客流量转化为生态宣传力量，全年开展主题活动200余场，辐射群众超50万人次。如今，2185名生态警长、4094名生态义警、100家联盟单位同心发力，构筑起全民守护的坚固防线。

　　生态赋能促转型

　　警务护航产业兴

　　湖州生态警务的价值，不仅在于守护，更在于赋能。公安工作主动融入产业发展大局，围绕相关产业推出精准举措，助力绿水青山转化为金山银山。在工业领域，吴兴区公安推出“生态体检报告”，会同相关单位指导企业转型；研发的“织里铝灰净”智能模型，实现铝灰非法处置零发生。

　　文旅产业中，生态警务成为“流量密码”。湖州制定生态警务进景区行动方案，让民警化身“安全管家”。在安吉余村，生态警长常态化巡逻护航。该村去年接待游客122万人次，村集体经济收入达2205万元，村民人均收入稳步增长，实现从“靠山吃山”到“养山富山”的转变。

　　废弃矿坑变身网红景区的安吉“深蓝计划”，更见证着生态警务的赋能成效。作为生态警务联盟成员，景区通过警方生态宣传活动提升游客保护意识，去年接待游客70余万人次。

　　记者手记：

　　从跨省协作到全民参与，从科技赋能到产业护航，生态警务机制获全国推广，成为公安工作现代化的重要组成部分。湖州公安持续深耕生态警务，打造“全国领先、国际知名”的品牌，让“警蓝”始终守护“青绿”，为绿水青山就是金山银山理念写下更精彩的湖州答卷。