2025年12月,龙建路桥股份有限公司(以下简称“龙建股份”)披露2021年限制性股票激励计划相关进展,其第三期解除限售条件已成就,54名激励对象可解锁225.42万股限制性股票,同时公司将对7名因离职或退休不再具备资格的激励对象所持33.57万股未解锁股份进行回购注销。独立财务顾问国元证券出具报告确认相关事项程序合规。
第三期解除限售条件成就:54名激励对象解锁225.42万股
根据公告,龙建股份2021年限制性股票激励计划于2021年12月13日授予69名激励对象1000.10万股限制性股票,授予登记完成日为2021年12月23日。该计划分三期解除限售,比例分别为40%、30%、30%,对应限售期24个月、36个月、48个月。其中,第三期限售期将于2025年12月22日届满。
经核查,公司及激励对象均满足解除限售条件:公司未发生财务报告或内控审计意见异常、未按承诺分红等情形;激励对象未出现被监管机构认定为不适当人选、违法违纪等情形。业绩考核方面,以2018-2020年净利润平均数为基数,公司2024年净利润增长率达108.15%(对标企业75分位值为80.05%),净资产现金回报率(EOE)31.12%(对标企业75分位值24.82%),主营业务收入占比96.21%,均达标。54名激励对象个人绩效评价均为“称职”及以上,解除限售比例100%。
| 序号 | 解除限售条件 | 成就情况 |
|---|---|---|
| 1 | 公司未发生财务报告/内控审计意见否定或无法表示、上市后36个月未按承诺分红等情形 | 公司符合前述情形,满足本项解除限售条件 |
| 2 | 激励对象未发生被证券交易所/证监会认定为不适当人选、违法违纪等情形 | 激励对象未发生前述情形,满足本项解除限售条件 |
| 3 | 公司业绩考核达标:2024年净利润增长率108.15%(≥对标企业75分位值80.05%),EOE 31.12%(≥对标企业75分位值24.82%),主营业务收入占比96.21%(≥95%) | 公司满足第三个解除限售期解除限售的业绩考核目标 |
| 4 | 激励对象个人绩效评价“称职”及以上,解除限售比例100% | 54名激励对象个人绩效评价均达标 |
本次可解除限售的限制性股票数量为225.42万股,占公司当前总股本的0.22%,涉及54名激励对象,包括公司高管及核心技术/管理骨干。具体明细如下:
| 序号 | 姓名 | 职务 | 已获授予限制性股票数量(万股) | 本次可解除限售限制性股票数量(万股) | 本次解除限售数量占获授限制性股票数量比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 宁长远 | 党委书记、董事长 | 30.40 | 9.12 | 30.00% |
| 2 | 陈涛 | 党委副书记、副董事长、总经理 | 15.50 | 4.65 | 30.00% |
| 3 | 刘树军 | 党委委员、副总经理 | 24.30 | 7.29 | 30.00% |
| 4 | 张中洋 | 党委委员、副总经理 | 24.30 | 7.29 | 30.00% |
| 5 | 于海军 | 党委委员、董事、总会计师 | 24.30 | 7.29 | 30.00% |
| 6 | 李金杰 | 董事、副总经理 | 12.50 | 3.75 | 30.00% |
| 7 | 王伟波 | 副总经理 | 15.50 | 4.65 | 30.00% |
| 其他核心技术人员和管理骨干47人 | 604.60 | 181.38 | 30.00% | ||
| 合计 | 751.40 | 225.42 | 30.00% |
回购注销33.57万股限制性股票 回购价格1.325元/股加利息
公告同时披露,因7名激励对象工作调动离职或退休,不再具备激励对象资格,公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的33.57万股限制性股票。
回购价格方面,鉴于公司2024年年度权益分派已实施,原回购价格1.365元/股调整为1.325元/股。根据计划规定,回购价格为调整后价格加上中国人民银行同期定期存款利息之和。本次回购资金来源为公司自有资金,合计金额44.48万元(33.57万股×1.325元/股)加上相应利息。
独立财务顾问:程序合规 不存在损害股东利益情形
国元证券作为独立财务顾问核查认为,龙建股份本次第三期解除限售条件已成就,解除限售事项已履行必要审批程序,符合《公司法》《证券法》等法律法规及激励计划规定;回购注销事项审批程序合规,回购价格、数量确定合理。上述事项不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。后续公司需办理股份解除限售、回购注销的信息披露及登记结算手续,并履行注册资本减少相关程序。
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