调研速递|盛达资源接待国联民生证券等23家机构调研 5亿元收购金石矿业60%股权 460项目当量铜资源量389.53万吨
投资者活动基本情况
12月9日，盛达金属资源股份有限公司（下称“盛达资源”）在公司会议室以现场会议形式接待了特定对象调研，国联民生证券、国信证券、华商基金等23家机构参与。公司董事长赵庆、总经理刘金钟、董事会秘书王薇、总工程师蒋加燥出席，就拟收购金石矿业60%股权及核心资产460项目等事项与机构投资者进行深入交流。
投资者活动核心信息
| 投资者关系活动类别 | 特定对象调研 |
|---|---|
| 时间 | 2025年12月9日 |
| 地点 | 公司会议室 |
| 参与机构 | 国联民生证券（邱祖学）、国信证券（马可远）、华创证券（杜臻）、华泰证券（李斌、黄自迪）、天风证券（曾先毅）、兴业证券（张浩）、浙商证券（沈家悦）、中信证券（陈剑凡）、中信建投证券（郭衍哲）、华商基金（童立、丁玺澄）、汇安基金（杨坤河）、嘉实基金（李嘉禾）、建信基金（许杰）、金鹰基金（赵雅薇）、九泰基金（赵万隆）、新华基金（刘龙龙）、兴合基金（孙祺）、长城财富保险资管（江维）、国金资管（孙欣炎）、泰康资管（曹令）、英大资管（王文宾）、中信资管（高明洋）、人保养老（徐昆仑） |
| 上市公司接待人员 | 董事长 赵庆、总经理 刘金钟、董事会秘书 王薇、总工程师 蒋加燥 |
460项目核心资产及资源量详解
调研中，公司管理层重点介绍了拟收购的金石矿业核心资产——460高地岩金矿探矿权。据披露，公司拟以现金5亿元收购金石矿业60%股权，交易完成后金石矿业将成为公司控股子公司。该探矿权矿区内发育多条断裂破碎带，控制了铜钼金银等元素异常带及矿化蚀变带分布，其中Ⅰ号铜钼矿带拟转为采矿权，Ⅱ、Ⅲ号金矿带仍在勘探中。
根据黑龙江省矿产储量评审中心备案数据，Ⅰ号铜钼矿带（拟转采范围）探明+控制+推断资源量具体如下：
| 资源类型 | 矿石量（万吨） | 铜金属量（吨） | 钼金属量（吨） | 当量铜金属量（吨） | 平均品位（铜） | 平均品位（钼） | 平均品位（当量铜） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 探明+控制+推断 | 99,600.7 | 1,540,872 | 460,979 | 3,895,306 | 0.15% | 0.046% | 0.39% |
| 其中：探明 | 22,860.3 | 350,306 | 106,902 | 896,324 | 0.15% | 0.047% | 0.39% |
| 控制 | 48,753.7 | 764,208 | 231,164 | 1,944,863 | 0.16% | 0.047% | 0.39% |
| 推断 | 27,986.7 | 426,358 | 122,913 | 1,054,119 | 0.15% | 0.044% | 0.38% |
此外，该矿带伴生矿产推断资源量包括硫矿物量2001.97万吨（平均品位2.01%）、银金属量255.48吨、铼金属量43.28吨，资源综合利用价值较高。公司表示，Ⅰ号铜钼矿带以原生硫化矿石为主，铜钼回收率较高且矿石易选，I-1号主矿体矿石量占比达99.38%，矿体规模大、连续性好，预计采选成本可控。
问答环节核心要点
项目规划与资源勘探
针对460项目长远规划，公司指出，目前工作重心为Ⅰ号铜钼矿带探转采手续办理及矿山开发建设，Ⅱ、Ⅲ号金矿带尚未开展细致勘探，暂无资源量数据，未来将联合专业机构深入勘探并视结果规划。
收购背景与后续安排
关于5亿元收购金石矿业60%股权的契机，公司称矿业团队已跟踪该项目多年，本次交易符合公司战略规划，旨在提高优质矿产资源储备。交易完成后，转让方将质押金石矿业20%股权给公司，公司后续可择期收购该部分股权。金石矿业董事会将设3席，公司委派2席并担任董事长，少数股东共同委派1席。
矿山建设与融资安排
公司表示，460项目获黑龙江省重点支持，目前已有多家金融机构表达合作意向。矿山建设将以自有资金为主，同时通过并购贷、项目贷等方式融资，融资结构正结合整体规划搭建，无实质性障碍。可行性研究报告由内部团队及外部设计院协同推进，力争尽快完成。
矿石性质与成本测算
对于市场关注的采选成本，公司提到Ⅰ号铜钼矿带矿体厚度稳定、品位变化均匀，矿石易选且回收率高，但具体成本数据需待可行性研究报告出具后确定。
活动过程中，公司明确表示未涉及应披露重大信息。
声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
点击查看公告原文>>