2025年12月9日,浙江金固股份有限公司(以下简称“金固股份”)发布公告称,公司第六届董事会第十五次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》,拟以自有资金及自筹资金回购公司A股股份,用于实施员工持股计划或股权激励。本次回购资金总额区间为3000万元至6000万元,价格上限13.63元/股,回购期限为董事会审议通过之日起12个月内。
回购方案核心要素明确
根据公告,本次回购方案的核心内容已确定。在回购标的方面,公司拟回购的股份种类为已发行上市的人民币普通股(A股);资金用途明确为员工持股计划或股权激励,旨在健全长效激励机制,提升团队凝聚力。
价格方面,本次回购股份的价格上限设定为13.63元/股(含),该价格不高于董事会通过回购决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。若期间公司发生派发红利、送红股等除权除息事项,回购价格将相应调整。
资金规模与股份数量上,本次回购资金总额不低于3000万元且不超过6000万元。以价格上限13.63元/股测算,预计回购股份数量区间为220.10万股至440.21万股,占公司当前总股本(99543.91万股)的比例为0.22%至0.44%。具体回购数量及资金总额将以回购期满时实际情况为准。
实施方式与期限方面,公司将通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式进行回购,实施期限为自董事会审议通过之日起12个月内。若公司股票因重大事项连续停牌超过十个交易日,回购期限可顺延;若回购资金使用达到最低限额或董事会决定终止,回购可提前届满。
财务稳健性支撑回购计划
公告显示,截至2025年9月30日(未经审计),金固股份总资产为943276.14万元,归属于上市公司股东的净资产350558.16万元,流动资产353753.53万元。以本次回购资金上限6000万元计算,其占公司总资产、净资产及流动资产的比例分别为0.64%、1.71%及1.70%,占比均较低。
公司管理层表示,基于当前经营状况及财务实力,本次回购不会对公司经营、研发、债务履行能力及未来发展产生重大影响。全体董事亦承诺,本次回购不会损害公司债务履行能力和持续经营能力,回购完成后公司控制权不会发生变化,股权分布仍符合上市条件。
股权结构变动预测:有限售流通股占比微升
按照回购资金下限3000万元及上限6000万元、价格上限13.63元/股测算,公司股权结构将发生如下变动(假设回购股份全部锁定,基于2025年9月30日股本数据):
按回购资金下限3000万元测算(回购220.10万股)
| 股份性质 | 本次变动前 | 本次变动后 | ||
|---|---|---|---|---|
| 股份数量(股) | 比例 | 股份数量(股) | 比例 | |
| 有限售条件流通股 | 75355066 | 7.57% | 77556094 | 7.79% |
| 无限售条件流通股 | 920083999 | 92.43% | 917882971 | 92.21% |
| 股份总数 | 995439065 | 100.00% | 995439065 | 100.00% |
按回购资金上限6000万元测算(回购440.21万股)
| 股份性质 | 本次变动前 | 本次变动后 | ||
|---|---|---|---|---|
| 股份数量(股) | 比例 | 股份数量(股) | 比例 | |
| 有限售条件流通股 | 75355066 | 7.57% | 79757120 | 8.01% |
| 无限售条件流通股 | 920083999 | 92.43% | 915681945 | 91.99% |
| 股份总数 | 995439065 | 100.00% | 995439065 | 100.00% |
注:上述变动未考虑其他因素影响,具体以实际回购情况为准。
风险提示:四方面不确定性需关注
公司同时提示,本次回购存在四方面风险。一是若股价持续超出13.63元/股上限,可能导致回购方案无法实施或部分实施;二是若公司经营、财务或外部环境发生重大变化,董事会可能终止或变更回购方案;三是回购股份若因员工持股计划或股权激励计划未通过审议、激励对象放弃认购等原因,可能无法全部授出;四是资金来源为自有及自筹资金,存在资金未能及时到位导致计划延迟的风险。公司表示将根据市场情况择机实施,并及时履行信息披露义务。
股东增减持计划:近期无明确安排
公告披露,在董事会作出回购决议前六个月内,公司董事、高级管理人员,控股股东、实际控制人及其一致行动人除2025年9月控股股东孙金国、孙利群通过非交易过户方式向杭州上市公司稳健发展引导基金转让合计3185.02万股(占总股本3.20%)外,无其他买卖公司股份的情况,亦不存在内幕交易或操纵市场行为。目前,相关主体尚无明确的股份增减持计划,若未来实施将按规定披露。
本次回购方案无需提交股东大会审议,公司管理层将在董事会授权下,结合股价、财务及经营状况确定具体回购价格及节奏。市场分析认为,此举体现了公司对未来发展前景的信心,同时通过股权激励有望进一步绑定核心团队利益,促进公司长期发展。
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