（来源：邯郸晚报）

本报记者张琪 文/影

“多亏了零工市场，让我能在照顾孩子的同时还能有零活做，实现了工作家庭两不误！”近日，鸡泽县灵活就业人员史艳高兴地说。通过零工市场介绍的一家食品企业临时工岗位，她既实现了就业增收，还能有充分时间照顾孩子，每天收入达150多元。

如今，这样的就业便利在邯郸各县区持续落地。记者从市人社部门获悉，近日鸡泽县零工市场、馆陶县电商园零工市场、成安县零工市场、丛台区零工市场、复兴区零工市场、魏县体育中心零工市场6家平台，被认定为2025年“河北省省级规范化零工市场”。

零工市场建设高标准

在鸡泽县零工市场内，智能终端显示屏上滚动更新的岗位信息吸引来不少求职者驻足查看。工作人员吴亚清正指着显示屏，向求职者耐心讲解当前的岗位信息。

鸡泽县先后累计投入60万元，在县城中心区域高标准建设了180平方米的零工市场，除设置岗位对接区、业务洽谈区、便民服务区等功能明确的公共服务大厅外，还专门配置了直播室、办公室和技能培训室，方便企业和个人的供需对接、集中服务。

“我们不仅配置了电脑、打印机、扫描仪等必备的办公设施，还在零工市场设置了座椅、饮水机、雨伞等便民服务设施及安保设施。”吴亚清指着大型智能终端显示屏说道，“动态的岗位信息按照求职者类别、岗位类型和分布区域分类实时显示，并且会进行实时更新，一些跟求职者息息相关

的政策我们也会在大屏上展示出来。”

为了更好地为求职者及用人企业服务，鸡泽县零工市场还组建了由15人组成的年轻化专业团队，构建了1套零工市场规范化建设方案，管理制度、安保制度等8项配套制度的“1+8”制度体系，以“专业化、规范化、标准化”的服务理念，完善零工市场软硬件建设，夯实了高标准运行保障。

就业模式数智化

为打破就业信息壁垒，推动供需高效匹配，鸡泽县在全县推广应用“灵工邦”数智就业小程序，通过AI与大数据赋能，实现用工求职“一键智能匹配”，打造“数智化”便捷就业服务新体验。

通过用工求职信息即时响应机制，持续跟踪就业情况，求职者平均待岗2天就能实现入职。鸡泽县零工市场负责人田瑞帅表示：“在推行数智化服务模式基础上，我们拓展了灵活就业保障服务。针对临时工、日结工等灵活就业人员，我们全部为他们办理意外险，对日结工需求量大的用工单位，我们还按日先行垫付工人工资，让劳动者工作更安心。”

针对大龄人口、宝妈等不方便外出的劳动力群体，鸡泽县零工市场先后在30个村建立了手工坊试点，开展居家灵活就业“手工坊”服务，提供折扇、刺绣、手工网等项目，帮助求职者不出村就能实现就业增收。目前，村级“手工坊”已带动385人就业。

“我今年60岁了，平常在家带孙子。现在孙子开学了，在家没事，听说零工市场在村里建设了手工坊，我就报名参加了，白天做些手工活，既不影响接孙子放学，每天还能挣近200元。”风正乡七一村村民田改民说。

“我们还打造了常态化直播带岗服务模式，直播由每天1到2

场增至多场，内容从岗位推荐扩展到政策解读和手工活培训，实现了云招聘不停歇。”田瑞帅说。

鸡泽县依托零工市场大厅服务、组织培训、地毯式推广、村级“手工坊”、线上对接等多种方式，同步建立了“岗位信息库”和“劳动者信息库”。现已覆盖986家用工主体，累计发布岗位3.6万余个；注册求职者6.1万余人，覆盖率超70%；累计提供求职服务5504人次、用工服务3027人次，促成就业2838人次。

全市织密就业网

在复兴区，线下线上零工市场综合发力。线下零工市场设置有“复兴区行政区划图”“市场商户示意图”“招工需求商户的二维码”，零工市场简介、政策发布、信息发布、对接洽谈区域、自助求职区域、权益维护区域等。线上囊括人社一体化平台、24小时直播带岗、企业信息发布、技能培训、就业创业政策发布等模块。

创新推出的“零工巧匠”微信小程序设有找全职、找零工、要培训、想创业等板块，平台为企业设置招聘二维码，求职者可通过扫描二维码获得企业信息、招聘要求和岗位薪资待遇等招工信息，用工单位和市民各取所需免费挑选服务，视频面试后，求职者便可一键入职。

目前，复兴区建立区级零工市场1家、乡镇（街道）零工驿站11家、社区（村）零工小站122家、特色电商站1家，实现了零工服务全覆盖。“复兴区数字化零工市场”累计收集注册用工单位3000余家，发布零工岗位6000余个，就业零工人次1803人。

从鸡泽县到复兴区，我市零工市场正以规范化的模式和创新性的实践持续为群众就业发挥关键作用。截至目前，全市共计建设零工市场26个，街道（乡镇）零工驿站151个，村（社区）零工服务站点931个。1-9月份，全市通过零工市场为14273个（次）用工主体发布用工岗位10.56万个（次），通过零工市场就业3.74万人（次）。