近年来,南宁水文中心坚持以党建为引领,紧紧围绕“党建业务深融合、聚力人才建新功”主线,通过创新人才培养机制锻造高素质专业人才队伍,有效提升干部职工综合能力,为首府南宁水文事业高质量发展夯实人才根基。
为促进党建与业务深度融合,南宁水文中心党委创新推出“师徒结对·党建护航”计划,组织党员技术骨干与青年人才结对帮带,从政治引领、业务传授、作风锤炼三方面精准发力。该计划不仅助力青年人才快速成长,而且扎实推进“把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员”的“双培养”机制,取得明显成效。
同时,南宁水文中心整合资源构建科学的人才培养体系,全面提升干部职工专业水平,中心干部职工在各类竞赛评优中屡创佳绩——梁冬梅参与的课题项目荣获第七届天湖水利科学技术奖二等奖;郑雅姿、覃文静、杨彩萍等多位青年在广西水利学会优秀论文评选中获奖;麦凯歌、韦芳月在自治区水文中心举办的“我学我讲新思想”青年理论宣讲活动中分获一等奖、三等奖。此外,潘成旭获评“全国水文先进个人”,李仁锐在全区水利行业职业技能竞赛水文勘测工项目决赛中斩获外业第一名,并在全区水文系统第二届水文预报技能竞赛中勇夺第一名。
“党员干部要主动担负起传帮带责任,通过学习培训、岗位练兵、师带徒、技能竞赛等途径,全面提升干部职工专业水平,助力培养技术骨干和领军人才。”南宁水文中心党委书记王小明表示,南宁水文中心将持续强化党建引领,优化人才培养模式,着力培育智慧水文、应急监测等领域高端人才,为南宁水文事业高质量发展注入强劲动力。
本报记者郭少东
通讯员韦政东
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