现实中,一些干部干工作或方向不明,工作虽然辛苦但事倍功半;或效率不高,勉强完成却贻误了时机;或方法不当,生生把一件好事办成坏事……却都习惯拿“好事多磨”作为落实不力的借口。
“好事多磨”,说的是好事情在实现、成功前,常常会遇到许多波折。但多磨未必是好事。特别是对机关工作而言,多磨,往往意味着一项工作要历经一波三折才能完成,小则影响任务进度,大则影响工作全局乃至事业发展大局。频繁“好事多磨”,难免有“磨洋工”的嫌疑,一定程度上反映出干部作风不实、本领不强、经验不足等问题,切不可等闲视之。
时间就是金钱,效率就是生命。要打开改革发展新天地,抓落实等不起、慢不得,更容不得“磨”。为此,必须找准“磨”的症结,解决“磨”的问题,让干部用新担当践行新使命,以新作为奋进新征程。
归根结底,“磨”的症结普遍在于行动少、落实差。而解决“磨”的问题,关键要从工作方式方法上寻求突破。要根据工作轻重缓急,因势利导,因时制宜,因事而异,做到既重质量也求效率,力求既好且快完成工作任务。
具体来说,一方面,要重质量,抓好抓实。任何一项工作,都要以高质量完成任务为目标,多考虑处理方式方法,制定相对全面的工作措施,推进过程中视情况调整策略,确保工作方向不偏、标准不降、目标不变,力争在规定时限内高质量完成任务。另一方面,要求效率,快干快结。要树立效率意识,接到工作任务迅速启动,及时研究,主动跟进,如期办结,切忌“三天打鱼两天晒网”,习惯性拖延。尤其是一些紧急且重要的工作,必须马上就办、即时办结。当有多项工作任务在身时,就要合理分配时间和精力,有条不紊、高质高效完成各项任务。
(大理市纪委监委特约网评员 自然)
来源:云岭先锋网
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