北海国发川山生物股份有限公司（以下简称“公司”）近日发布《财务总监管理办法（2025年修订）》，进一步规范财务总监的任职资格、职责权限、聘任解聘程序及考核机制，旨在强化财务管理与监督，保障公司财务数据及报告的真实性、合法性与完整性。

根据办法，财务总监作为公司高级管理人员及财务负责人，需全面负责公司财务活动和会计活动的管理与监督，对公司所有财务数据、财务报告的真实性、合法性、完整性、及时性承担直接责任，并向总裁、董事会及董事会审计委员会报告工作。

办法对财务总监的任职资格作出明确规定，从正向条件与禁止情形两方面构建了准入标准：

• 任职条件包括：需具备会计、财务、金融或相关专业大学本科以上学历及会计、审计中级以上职称；拥有全面的财会专业知识与现代企业管理知识，熟悉财经法律法规；具备丰富的上市公司财务管理、资金筹划及融资经验；拥有良好的沟通协调能力与团队精神；且需有担任大、中型企业财务（审计）部门或同等层次财务管理部门负责人三年以上的任职经历。

• 禁止情形涵盖：法律法规及《公司章程》规定不得担任公司高级管理人员的情形；被中国证监会采取证券市场禁入措施且期限未满；被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董监高且期限未满；最近3年内受到中国证监会行政处罚或证券交易所公开谴责、3次以上通报批评；因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或被中国证监会立案调查且尚未有明确结论；存在重大失信记录；曾有弄虚作假、贪污受贿等违法违纪行为等。

在职责权限方面，财务总监将行使多项核心职权，包括监督审查公司日常财务与资金运行，主管财务收支审批，审核财务报告；组织建立健全财务管理制度与会计监督机制，监督财经纪律执行情况；组织实施全面预算管理并监督预算执行；就融资、投资、固定资产购建支出及担保贷款事宜提出方案；参与公司经营计划制定、资产购置、对外投资等重大事项决策；拟定资产核销、利润分配等财务决策方案；对重大经营计划执行情况进行财务监督并定期向董事会报告等。同时，财务总监需承担监督财务会计活动合法性、健全会计核算体系、对财务报告真实性负责等责任，并履行公平对待股东、保护公司资产安全、保守商业秘密、关注关联资金占用等诚信勤勉义务。

聘任与解聘程序上，财务总监由总裁提名，经董事会聘任或解聘，任期与同届董事会一致为3年，连聘可连任。聘任或解聘需先经公司审计委员会全体成员过半数通过后提交董事会审议。财务总监需在公司专职工作，不得在控股股东及其关联方担任除董事、监事外的其他行政职务，并需与公司签订保密协议或劳动合同。解聘情形包括出现上述禁止情形、因渎职造成公司资产流失较大、指使财务人员做假账或编制虚假报告、严重违反财经纪律或法律法规等，且解聘需有充分理由。财务总监离任前应接受离任审计，并移交相关档案文件及待办事项。

此外，公司将对财务总监实行定期考核，考核结果作为续聘、解聘及奖惩的依据，其待遇由董事会决定。该办法自公司董事会审议通过之日起生效，解释权归公司董事会。

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