（来源：锂电焦点）

一、 项目基本信息概览

• 项目名称： 中创新航科技（江门）有限公司山东基地项目（通常简称为中创新航枣庄基地）

• 投资主体：中创新航科技股份有限公司，中国头部动力电池制造商之一，装机量长期位居全球前十、国内前三。

• 项目地点： 山东省枣庄市高新区，是枣庄市锂电产业集聚区的核心区域。

• 投资规模： 总投资约 人民币200亿元。

• 产能规划： 总规划建设年产 30GWh 动力电池及储能系统。

• 项目地位： 山东省重大项目、枣庄市锂电产业的“链主”项目。

二、 项目背景与战略意义

企业扩张需求： 为应对新能源汽车市场爆发式增长，中创新航急需在全国范围内布局新的生产基地，扩大产能规模，抢占市场份额。枣庄基地是其全国性产业布局的关键一环。

地方产业转型： 枣庄市作为传统资源型城市，将发展锂电产业作为城市转型的“一号工程”。引进中创新航这样的龙头企业，可以吸引大量上下游企业集聚，快速形成完整的产业链，实现“换道超车”。

区位战略考量： 枣庄位于山东、江苏、河南、安徽四省交界处，交通便利，且毗邻长三角这一中国最大的新能源汽车产业聚集区，具有极佳的区位优势和市场辐射能力。

三、 项目核心内容与建设历程

项目分期建设：

• 一期项目： 规划产能约 6GWh。该项目从签约到开工建设，再到首条PACK（电池包）生产线建成投产，仅用了不到一年时间，创造了行业瞩目的“枣庄速度”。

• 后续项目： 全部达产后，将实现总规划 30GWh 的产能目标。

主要产品：

• 动力电池： 生产全球领先的高能量密度、高安全性的三元锂电池和磷酸铁锂电池，为国内外主流车企配套。

• 储能系统： 生产用于电网储能、工商业储能、家庭储能的储能电池系统。

建设历程（关键节点）：

• 2021年底： 项目正式签约落地。

• 2022年： 一期项目全面开工建设，并实现首条PACK生产线投产。

• 2023年至今： 一期项目全面投产，后续项目持续推进。

四、 项目特点与影响

• “链主”效应显著： 作为龙头项目，中创新航的落地迅速吸引了一大批上下游配套企业（如结构件、电解液、隔膜、正负极材料等企业）入驻枣庄，形成了强大的产业集群效应。

• 技术领先： 基地采用了中创新航最新的“One-Stop Bettery”电池技术平台，该技术具有高度集成、能量密度高、成本更低等优势。

• 经济效益巨大： 项目全部达产后，预计年产值可达数百亿元人民币，带动就业上万人，对地方经济的拉动作用极其显著。

• 奠定产业格局： 该项目的成功落地，使枣庄一跃成为中国北方地区重要的动力电池生产基地，彻底改变了其“煤城”的传统形象，确立了其在锂电产业版图中的重要地位。

  1月22-23日北京将举办《储能系统工程师》职业能力证书培训

  由工信部考试教育中心推出的《储能系统工程师》职业能力证书研修培训会议即将于2026年1月22-23日在北京举办。

• 当前及未来十年，储能产业将迎来前所未有的发展机遇与挑战。面对全球对可再生能源和储能技术的关注度不断提高，各地储能市场需求规划纷纷开启，以新型储能为主要发展方向的储能行业面临储能人才短缺的严峻挑战。本站记者从电池工业网获悉，由工信部考试教育中心推出的《储能系统工程师》职业能力证书培训即将于今年10月开始招生培训，通过考核的学员将取得《储能系统工程师》职业能力等级评价证书。

  课程大纲：

  储能系统工程师职业发展前景

  储能系统工程师作为新能源领域的核心岗位，在“双碳”政策推动下呈现爆发式增长态势，其发展前景广阔，红利周期达数十年。

  市场需求与政策驱动

  ‌政策支持‌：全球能源转型背景下，储能技术成为平衡可再生能源间歇性的关键，2023年新能源领域职位需求同比增长42.49%。中国“十四五”规划明确储能发展目标，风光配储的强制要求及各地补贴政策推动市场需求激增。应用场景逐年大幅扩大，除电网侧、电源侧储能电站外，用户侧储能如工商业储能、家庭储能等市场也快速崛起，智能电网、微网、智慧城市、智能建筑等创新应用领域不断拓展，都为储能工程师带来大量就业机会。‌

  1、‌技术迭代‌：风电、光伏、锂电、液流电池、氢储能等新技术不断突破，创造大量高端研发岗位。‌

  2、跨学科融合（如电力电子、电化学）进一步拓宽职业发展空间。

  薪资水平与地域分布数据

  ‌薪资竞争力‌：全国范围内，59.2%的岗位月薪为20-50K（年薪24-60W），资深工程师年薪可达40万以上；‌上海等一线城市薪资涨幅显著，2025年储能系统电气工程师平均月薪达32.5K，同比增长66%。‌‌

  职业路径与晋升前景

  ‌晋升方向‌：可从技术岗（如系统设计、研发）转向管理岗（项目经理、部门经理），或参与创业、科研等。

  《储能系统工程师》证书：

  申报《储能系统工程师》证书条件

  中级：

  1）取得本职业或相关职业初级职业能力等级评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书）。

  1）累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

  2）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

  3）取得以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

  高级：

  取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书）满一年的人员。

  职业能力等级评价证书的作用

  职业能力等级评价证书是国家认可的技能认证证书，其核心作用体现在提升个人职业竞争力、享受政策支持、促进职业发展等方面。该证书在就业、晋升、职称评定等方面享有相关政策待遇。‌

  提升就业竞争力

  持有该证书可证明具备相应职业技能水平，在求职时更具优势，部分企业将证书等级与薪资直接挂钩，初级证书持有者月工资涨幅可达100-300元。 ‌

  享受政策支持

  符合条件的持证者可申请技能补贴（如很多地区的初级至高级持证者补贴标准为1000-2000元）、积分落户加分、个税抵扣等福利。 ‌

  促进职业发展

  证书分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个等级。等级越高，在晋升、职称评定时更具参考价值，技师、高级技师可申报高级职称。 

  职业能力等级评价证书是衡量专业能力的重要凭证，助力个人晋升和企业资质建设。

  证书培训联系方式：

  联系人：曹勇

• 来源：电池工业网、工信部教育考试中心