（来源：温州新闻网）

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　　温州网讯 今年以来，A股市场上市公司密集推出股权激励计划，旨在深度绑定核心人才，激发企业内生动力，提升综合竞争力。最新统计数据显示，截至9月末，已有超过1300家A股公司发布了与股权激励相关的公告，呈现出蓬勃的发展态势，其中温州板块上市公司表现稳健，正泰电器、诚意药业、佩蒂股份等多家企业陆续实施或推进股权激励及股份回购，展现出温州企业完善治理结构、聚焦长远发展的坚定决心。

　　纵观全国市场，股权激励已逐渐成为上市公司完善现代企业治理、提升管理能力的标准配置。从行业分布来看，实施股权激励的公司高度集中在具备高成长属性的科技创新领域，机械设备、电子、医药生物、计算机、电力设备等行业尤为突出。股权激励计划通过授予核心人员（如董事、高管、核心技术人员及业务骨干）限制性股票、股票期权等权益，将员工利益与公司长远发展紧密相连。业内专家分析认为，此举如同为企业打造了一把“金钥匙”，有效解锁团队潜能，驱动业绩增长，并普遍对公司的中长期股价表现产生提振作用，最终实现人才、企业与股东多方共赢的格局。

　　全国股权激励的大潮中，温州上市公司板块积极响应，结合自身发展战略，推出了目标明确的激励方案。11月25日，佩蒂动物营养科技股份有限公司发布公告称，公司董事会已审议通过以集中竞价交易方式回购公司股份的方案。根据公告，公司拟使用自有资金5000万元至7000万元，以不超过26元/股的价格回购股份，用于股权激励或员工持股计划，彰显对公司内在价值及未来发展的信心。无独有偶，11月17日，熊猫乳品公布2025年限制性股票激励计划，本激励计划拟授予的限制性股票数量合计为168.10万股，占本激励计划公告时公司股本总额1.36%，均为一次性授予，不存在预留股份。本激励计划授予的激励对象共计26人，本激励计划限制性股票的授予价格为14.12元/股。

　　9月1日诚意药业发布公告，宣告历时一年的股份回购计划圆满落幕。公司累计回购股份961.88万股，占总股本的2.94%，支付总金额约7639.78万元。此次回购旨在用于后续的股权激励或员工持股计划，今年7月13日，公司董事会已审议通过《公司2025年员工持股计划（草案）》，明确将所回购的961.88万股全部用于员工持股计划，议案已于8月11日经临时股东大会审议通过。此外，今年4月正泰电器启动回购程序，拟投入资金2.7亿至5.4亿元，回购股份将存放于专用账户，后续用于员工持股计划或股权激励，在5月7日即实施了首次回购，购入224.59万股。10月10日，正泰电器发布公告，宣告完成股份回购计划，实际耗资约4.99亿元（不含交易费用）。

　　可以看到的是，越来越多的上市公司回购股份，多用于激励员工提振信心。2025年以来A股市场共有1400多家实施了回购，已回购金额合计达到1342.25亿元。这是A股历史上第4次年度回购金额超过千亿元，2021年、2022年和2024年回购金额分别为1206.89亿元、1019.08亿元和1658.77亿元。也就是说，今年A股回购金额将达到历史第二高水平。

　　股权激励并非“免费午餐”，其核心在于激励与约束对等。冠盛股份于11月14日公告，因个人绩效考核未完全达标或离职原因，对4名激励对象持有的共计92640股限制性股票进行回购注销。另一家电子上市企业同样在11月7日公告，由于公司层面2024年业绩考核指标未全部完成，触发了激励计划第一个解除限售期的回购注销条款，对74名激励对象已获授但尚未解除限售的30.94万股限制性股票进行回购注销。

　　业内人士表示，温州上市公司陆续推出股权激励计划或者回购股份，是顺应市场趋势、提升治理水平的必然选择，也折射出温州企业家群体致力于通过创新机制吸引人才、驱动发展的远见。

　　来源：温州日报