2025年11月25日，中国铝业股份有限公司（以下简称“中国铝业”）董事会薪酬委员会发布核查意见，就公司限制性股票激励计划相关事项作出说明。公告显示，公司将调整限制性股票回购价格，回购注销15名激励对象合计66.08万股已获授但尚未解除限售的限制性股票，并为预留授予部分270名激励对象的774.28万股限制性股票办理解除限售手续。

回购价格调整：首次授予及预留授予均下调0.12元/股

公告指出，鉴于公司已完成2025年中期股息派发，根据《2021年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）关于派息事项的规定，公司对限制性股票回购价格进行调整。具体调整如下：

• 首次授予的限制性股票回购价格由2.72元/股调整为2.60元/股，下调0.12元/股；
• 预留授予的限制性股票回购价格由1.88元/股调整为1.76元/股，下调0.12元/股。

董事会薪酬委员会表示，上述调整符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》相关规定，不存在损害公司及股东（尤其是中小股东）利益的情形。

回购注销66.08万股：涉及15名激励对象 分四类情形处理

根据公告，本次回购注销涉及15名激励对象，合计回购注销已获授但尚未解除限售的限制性股票660,751股（约66.08万股）。具体情形及处理方式如下：

公告明确，退休及工作调动的激励对象中，已满足业绩考核期和任职时限要求的限制性股票予以保留，仅对剩余未达标的部分进行回购；主动离职及发生负面情形的激励对象则被取消资格，其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票均被回购注销。董事会薪酬委员会核查认为，上述回购注销事项程序合法合规，符合相关规定。

预留授予部分774.28万股解锁：270名激励对象条件成就

此外，公告披露，公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。本次解锁涉及270名激励对象，可解除限售的限制性股票数量为7,742,752股（约774.28万股）。

董事会薪酬委员会表示，经核查，上述270名激励对象主体资格合法有效，解除限售条件已满足，同意公司按照相关规定办理解除限售手续。

本次系列事项的推进，是中国铝业根据《激励计划》及考核管理办法对股权激励计划的常态化调整，旨在进一步完善公司长效激励机制，保障激励计划的公平性与合规性。

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