（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

成事之要，关键在人。人才是人工智能发展的核心要素和根本所在。努力培养造就更多更优秀的人工智能青年人才，把人才优势转化为人工智能高质量发展的有效动能，定能创造出更加智能、更富成效、更有品质的美好生活。

人工智能竞争，归根结底是人才竞争。谁拥有了富有创造力的青年人才队伍，谁就掌握了未来发展的主动权。

据统计，在人工智能、量子通信等前沿领域以及重大科技攻关项目中，青年科技人才承担了超过60%的攻关任务，推动我国诸多领域实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。“十五五”规划建议提出，“加快人工智能等数智技术创新”“抢占人工智能产业应用制高点”。培养造就更多更优秀的人工智能青年人才，成为当务之急。

坚持人工智能人才培养从青少年抓起，是推进人才自主培养的重要体现，也是加大该领域人才供给的基础性工作，更是夯实人才战略储备的关键举措。要着力推进中小学人工智能通识教育，通过构建分层递进、螺旋上升的教育体系，通过做中学、用中学、创中学，让学生感受、理解和掌握人工智能的概念、原理、方法和技能，提升学生适应智能社会的核心素养。要强化高校在人工智能高级人才培养中的主阵地作用，不断优化学科专业设置，加强人工智能相关学科的交叉融合发展，深化产学研协同，提高人工智能人才培养质量。从青少年开始抓人工智能培养，要激发他们对于人工智能的兴趣、爱好和热情，才能不断做大做强青年人才队伍“蓄水池”。

推动人工智能青年人才在科研产业上磨练。人才服务于科技创新、产业发展，才能发挥出人才的最大效用。人工智能涉及多领域，涵盖基础理论研究、技术研发、数据治理等细分领域，发展人工智能技术是一项具有很强创新性的事业，需要年轻的科研工作者聚焦原始创新和核心技术，立下“一辈子干好一件事”的决心恒心，保持“十年磨一剑”的韧劲、“把冷板凳坐热”的毅力，实现人工智能技术创新的根本性突破。人工智能是通用技术，应用范围广泛，能够赋能千行百业。在“人工智能+”的热潮下，人才是推动创新链与产业链深度融合的核心纽带，人才应深度融入从技术攻坚到场景落地的闭环生态，实现从技术研发到产品应用的无缝衔接。坚持人工智能青年人才在科研产业上磨练，本质是把最合适的人才配置在最需要的岗位上，充分发挥人才在科技创新、产业创新及推动二者深度融合中的决定性作用，实现人才与创新活动相互作用、人才链与创新链双向反馈。

完善人工智能青年人才终身学习推进机制。当前，人工智能技术持续演进，相应的知识飞快更新。展望未来，人工智能技术将持续突破。人工智能青年人才必须充分认识到，“一招鲜吃遍天”已经成为历史，唯有与时俱进地加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，才能获得与时代同行共进的过硬本领，才能创造“新招数”，形成新优势。只有坚持广泛学习、终身学习，才能拥有不被取代的能力。各地应从加强终身学习的体系化建设入手，打造立体多元的教育载体，设计分层分类的教育内容，构建阶梯递进的课程体系，建立学评融通的联动机制，优化多方协同的保障体系，筑牢支撑“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会数字底座，推进人才成长和人工智能发展同频共振。

成事之要，关键在人。人才是人工智能发展的核心要素和根本所在。努力培养造就更多更优秀的人工智能青年人才，把人才优势转化为人工智能高质量发展的有效动能，定能创造出更加智能、更富成效、更有品质的美好生活。

□向秋