深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称“维海德”或“公司”）于2025年11月24日发布公告，披露公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市相关事宜。本次归属的6.5591万股限制性股票将于当日上市流通，涉及8名激励对象，归属价格为12.80元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。

本次激励计划及归属基本情况

维海德2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）于2024年9月13日经公司2024年第二次临时股东大会审议通过，激励工具为第二类限制性股票，首次授予激励对象59人，包括高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，拟授予限制性股票63.80万股，占当时公司股本总额的0.47%。

根据激励计划安排，首次授予的限制性股票分三个归属期解除限售，第一个归属期为“自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日止”，归属比例为40%。公司于2024年9月27日完成首次授予，授予价格为13.17元/股（后调整为12.80元/股）。

2025年10月28日，公司第四届董事会第二次会议审议通过相关议案，确认首次授予部分第一个归属期归属条件已成就。近日，公司完成了该部分限制性股票的归属登记工作，其中8名激励对象通过公司回购股份实现归属，涉及股份6.5591万股。

本次归属具体情况

核心要素概览

• 上市流通日：2025年11月24日
• 激励对象人数：8人
• 实际归属股票数量：6.5591万股
• 归属价格：12.80元/股
• 股票来源：公司从二级市场回购的A股普通股
• 限售安排：除高管锁定股外无其他限售，上市后即可流通

激励对象及归属明细

本次通过回购股份实现归属的8名激励对象中，包括2名高级管理人员及6名中层管理人员、核心技术（业务）人员，具体归属情况如下：

归属条件成就及股份来源说明

归属条件满足情况

公司层面，2024年经审计营业收入为6.71亿元，超过本次激励计划第一个归属期目标值6.00亿元，公司层面归属比例为100%。激励对象个人层面，8名激励对象2024年度绩效考核结果均满足归属要求，其中高级管理人员按40%比例归属，中层及核心人员根据考核结果确定归属数量。

回购股份背景

本次归属股票来源于公司此前回购的股份。公告显示，公司于2024年1月19日至10月17日通过二级市场回购股份，回购数量99.36万股，回购均价25.32元/股，成交总金额约2515.70万元。本次归属价格12.80元/股与回购均价的差异，将按照《企业会计准则》相关规定进行会计处理。

对公司的影响

本次归属完成后，公司总股本保持不变，股权结构未发生重大变化，实际控制人未发生变更，股权分布仍符合上市条件。公告指出，本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，也不会摊薄基本每股收益和净资产收益率。

法律意见书显示，上海君澜律师事务所认为本次归属已履行必要的审批程序，归属条件成就，人数、数量及价格符合相关规定，公司后续需履行信息披露义务。

备查文件

1. 《第四届董事会第二次会议决议》
2. 《董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见》
3. 《上海君澜律师事务所关于深圳市维海德技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划作废及归属相关事项之法律意见书》
4. 中证天通会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》

（数据来源：深圳市维海德技术股份有限公司公告）

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