上海临港注册公司落户政策最新 _商业

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2024-11-23 15:41:18

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上海临港落户政策最新解读：注册公司落户，享受多重优惠！

随着上海临港新片区的快速发展，越来越多的企业和人才选择在此落户。本文将为您详细解读上海临港注册公司落户政策，帮助您了解最新落户条件、流程及相关优惠政策。

一、落户政策概述

上海临港落户政策主要包括以下三种方式：

（1）居转户：持有上海居住证满3年，且在本市近4年缴纳1倍社保36个月，持证期间在本市缴纳个税且与社保相匹配。

（2）人才引进落户：符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，工作时间不低于2年。

（3）应届生落户：应届毕业生可直接落户上海。

（1）5年落户条件：持有上海居住证5年，且在临港新片区企业工作时间不少于3年，近48个月内36个月社保和个税基数1倍，且社保与个税需要匹配。

（2）3年落户条件：持有上海居住证3年，且在临港新片区企业工作时间不少于2年，近48个月内24个月社保和个税基数1倍，且社保与个税需要匹配。

（1）用人单位的申请人登录上海临港人才自由港，下载并填写《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》。

（2）提交相关材料，包括身份证、居住证、劳动合同、社保和个税证明等。

（3）等待审核，审核通过后，可办理落户手续。

二、注册公司落户政策

（1）税收减免：对新入驻的企业给予一定期限的税收减免。

（2）人才引进补贴：对新引进的人才给予一定金额的补贴。

（3）租金补贴：对新入驻的企业给予租金补贴。

（4）住房保障：为员工提供住房保障政策。

三、总结

上海临港落户政策为企业和人才提供了良好的发展平台。注册公司落户临港，不仅可以享受多重优惠政策，还可以助力企业快速发展。如有更多疑问，请咨询相关部门或专业人士。