让岗位“找对人”、人才“找对门”。近日,已连续举办9年的引才品牌活动——柯桥招才引智秋季专列再次启程,首站“奔赴”河南,柯桥区内14家次重点企业携360个聚焦智能制造、光电信息等重点产业的核心技术岗位,深入河南理工大学、新乡学院靶向引才。
图为招聘会上学生与企业面对面交流“这次招聘中不少岗位和我学的机械设计制造及其自动化专业匹配度很高,希望能拿到offer,到柯桥开启自己的第一份工作。”一名已投递简历的应届毕业生难掩期待。与他一样,到场学生普遍表现出强烈的求职意愿。
企业端同样收获满满。浙江金道科技股份有限公司正处于技术升级关键阶段,急需机械、电气相关专业的年轻技术人员充实研发和生产团队。“以往自主招聘,很难高效招到专业对口的工科毕业生,这次跟着人社部门走进对口高校,招聘的精准度和效率都明显提升。”公司招聘负责人表示。
在招聘现场,区人力社保局工作人员向前来咨询的学子细致介绍柯桥的产业优势、城市配套环境,以及安居、就业、创业等一揽子人才扶持政策。现场,506名学子与企业达成初步就业意向,其中硕士及以上学历29人。
近年来,柯桥产业迭代提速、新兴平台集聚,本地优质岗位供给持续扩容,叠加贴心完善的人才政策和宜居的城市环境,为青年人才提供了广阔的成长舞台。金秋正是人才流动的关键窗口期,选择此时启动秋季专列,旨在把岗位机会、人才政策和城市发展机遇直接送到学子面前,为企业技术创新、产业提质升级积蓄青春力量。
图为2026年柯桥招才引智秋季专列
河南理工大学专场
据悉,9月底前,本次专列还将奔赴华中科技大学、内蒙古大学、中南大学、华东理工大学、中国计量大学等省内外重点高校,通过专场招聘、政策宣讲、校企座谈等系列活动,构建常态化、精准化、长效化的校地企合作机制,集聚更多青年英才赋能柯桥高质量发展,为培育新质生产力、推动产业现代化建设提供坚实人才支撑。
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