9月10日，先惠技术公告，首席技术官(CTO)、核心技术人员、非独立董事、董事长潘延庆计划在2026年9月11日至2027年3月10日期间，通过大宗交易,竞价交易,协议转让方式增持公司A股股份，增持金额不低于2000万元不超过4000万元，增持原因为基于对公司未来持续稳定发展的信心和长期投资价值的认可，增强投资者信心。增持资金来源为自有及自筹资金。按此测算，增持耗资金额约合4000万元。截止目前，潘延庆持股数量为1356.19万股，占总股本比例为10.65%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，先惠技术共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1236.27万元，平均薪酬147.09万元，年薪中位数为75.11万元。其中，常务副总经理及财务负责人（CFO）陈益坚薪酬最高为387.05万元，董事会秘书厉佳菲薪酬最低为49.82万元。潘延庆年薪248.01万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/8（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年先惠技术员工总数为2878人，人均薪酬为17.45万元。

也就是说，先惠技术首席技术官(CTO)、核心技术人员、非独立董事、董事长潘延庆薪酬248.01万，是公司人均薪酬的14.22倍，拟定增持耗资金额4000万元，相当于潘延庆本人16.13年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工229.28年薪酬总和。

公开资料显示，潘延庆先生：中国国籍，无境外永久居留权，1970年9月生，硕士研究生学历。1991年至1996年，任上海大众汽车有限公司规划工程师；1996年至1998年，任德国美最时洋行上海代表处工程部项目经理；1998年至2005年，任博世力士乐（中国）有限公司上海代表处拧紧技术事业部项目经理及部门经理；2005年至2015年，任上海宝宜威机电有限公司总经理；2015年5月至2019年6月，任上海宝宜威机电有限公司执行董事；2019年7月至今任上海宝宜威机电有限公司董事长。2016年1月开始担任公司董事长，2019年4月至今担任公司首席技术官。

潘延庆累计减持968.71万股，累计套现约0元相当于0个月薪酬

潘延庆从2021年8月17日起，第一次减持先惠技术，迄今为止，累计减持公司股票968.71万股，累计套现约0元，相当于潘延庆本人0个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工0个月薪酬总和。

最新1条卖出记录：

2021年8月17日，减持968.71万股，减持套现金额为0元。本次减持过后，潘延庆持股比例降至12.81%。

潘延庆累计增持387.48万股，累计耗资约2.23亿元相当于90.09年薪酬

数据显示，潘延庆从2024年6月4日起，第一次增持先惠技术，迄今为止，累计增持公司股票387.48万股，累计耗资约2.23亿元，相当于潘延庆本人90.09年薪酬总和，相当于公司一位普通员工1280.67年薪酬总和。

最新1条增持记录：

2024年6月4日，增持387.48万股，增持耗资金额为2.23亿元。本次增持过后，潘延庆持股比例为15.18%。

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