2026年9月10日，正值我国第42个教师节，杭州银行第十届“园丁奖”评选活动暨育人专项总结会顺利举行。作为第二届“学习节”系列活动的收官之作，本次活动的落幕，标志着从7月到9月这段以“赓续奋斗精神、助力青年成长、弘扬标杆力量”为主线的学习之旅画上了圆满的句号。行领导、总行各部室与各直属分支机构的负责人、总行主要条线部室人力资源团队负责人、各直属分支机构人力资源部门负责人和培训联系人、第十届“园丁奖”获奖选手、2025年度育人专项荣誉获得者、历届“园丁奖”获奖选手代表等200余人出席，共话薪火传承，致敬育人力量。

讲台赋能·战略有声

在第十届“园丁奖”获奖代表课程成果展示环节，十位获奖选手带来了一场兼具专业深度与实践温度的教学盛宴。从流量化、国际化、数智化的战略导向，到公司金融新动力、零售金融新增长、区域分行新突破的战略业务，再到敏捷组织与科技赋能的能力提升——每一门课程，都是新一轮“三三六六”战略在基层一线的生动诠释。选手们将一线实战中的宝贵智慧凝结成课，让“实战砺真金，杏坛传薪火”的主题在讲台上熠熠生辉，成为我行优秀经验萃取、传承、推广的生动载体。

荣誉时刻·致敬耕耘

活动现场先后颁发了2025年度优秀讲师、优秀导师及十佳讲师、十佳导师荣誉奖项。他们扎根育人一线，以专业授课传递知识，以师徒传承接续力量，用平凡的坚守诠释了“传帮带”的责任与担当。十佳导师代表上台分享了数十年如一日的带教坚守，传递出“师者如光，微以致远”的精神力量。

2025年度十佳导师代表 姚金

经过“亮业绩·萃经验·讲好课”三个阶段的选拔，第十届“园丁奖”金、银、铜牌讲师们凭借扎实的业务功底、出色的课程开发能力和优秀的授课能力脱颖而出，赢得了评委一致认可。

十年回望·薪火相传

十届赛事回顾将所有人的思绪拉回到2017年的起点。十年间，我们见证了一代代讲师从初登讲台的青涩到挥洒自如的蜕变，见证了优秀经验在行内的传承与推广，更见证了“育人为荣、尊师重教”的共识在全行蔚然成风。

活动还邀请了历年获奖选手代表分享“园丁故事”，她用亲身经历告诉大家：“园丁奖”不仅是一场比赛，更是一个发现和托举的平台、一个历练和成长的平台、一个包容和激发的平台。正是这一届又一届的传承，汇聚成了我行人才发展的磅礴力量。

“园丁奖”历年获奖选手代表 栋纯纯

殷切寄语·育才致远

行党委副书记、行长张精科向全体获奖人员致以热烈祝贺，向全行讲师、导师致以诚挚感谢，并充分肯定了十年内训育人成果：构建了较为完善的“三教”体系，厚植了“投资于人”的育人文化。张行长强调，培训要紧扣战略、紧扣实战，坚持分层分类、案例教学与学以致用，以员工自带杭银标签、缩短新员工过渡期、提升人才密度作为衡量培训实效的重要标准。他希望全体内训师教学相长、精益求精，各机构压实培训主体责任，培训中心着力打造发现人才、托举人才、激发人才的平台，久久为功，持续深耕育才事业。

赓续奋进·共赴新程

随着本届“园丁奖”奖项的逐一揭晓，我行第二届“学习节”系列活动圆满落幕。从“时光机”返校日活动，让社招、校招、外派干部三类不同成长赛道、不同入行起点的杭银人齐聚一堂、回望初心；到“YOUNG POWER UP——我的团长我的团”，真实呈现优秀团队的协作氛围、优秀团队长的管理方式和业务能力；再到“园丁奖”课程成果展示与育人荣誉颁发，全行共同走过了一段传承、成长与追光并行的学习之旅，绘就了学习奋进、人才辈出的生动画卷。

十载传薪，师道永续；奋楫笃行，基业长青。活动虽已落幕，但学习没有终点，传承不会停歇。我行将以此次活动为新的起点，进一步树立育人为荣、尊师重教的共识与风尚，持续建强内部讲师与导师队伍，让优秀经验与优秀人才成林成荫，为全行高质量发展筑牢人才根基、贡献更大力量！

培训中心供稿