王少玄在南昌市调研产业工人队伍建设改革工作
9月9日，省人大常委会副主任、省总工会主席王少玄率队深入南昌市企业一线调研产业工人队伍建设改革工作，实地察看工匠培育、技能实训、职工阵地建设等情况。省总工会党组成员、副主席应朝晖陪同调研。
在江铃汽车集团有限公司，调研组详细了解了劳模工匠培养、高技能人才培育、打通产业工人成长通道和贯彻落实“新八级工”制度情况。王少玄对企业厚植工匠沃土，培育大国工匠、首席技师等高层次技能人才的做法予以肯定，强调要充分发挥劳模工匠示范引领作用，持续壮大高技能人才队伍，推动技术攻关与成果转化。在劳模创新工作室，王少玄亲切看望了刘辉等7名劳模工匠代表，鼓励大家要立足岗位钻研技术、聚力创新攻关，充分发挥示范引领作用，带动更多一线产业工人勤学技能、苦练本领，为江西制造业高质量发展添砖加瓦。
在江西三鑫医疗科技股份有限公司，调研组实地察看企业职工之家等场地，听取该公司作为南昌市样板企业推进产改工作的情况介绍，详细了解企业人才梯队建设、职工技能提升、职工之家阵地建设等工作。王少玄指出，要建强用好工会阵地，健全职工成长成才机制，维护好产业工人合法权益，充分调动一线职工创新创造积极性。
在泰豪集团有限公司，调研组走访南昌市市级工匠学院机电智造产业分院、技能大师工作室、智造学院等，认真了解“1+2+N”工匠人才培养模式，以及整合企业、协会、院校资源开展技能人才培养的实践。王少玄表示，要持续深化产教融合，发挥企业主体作用，做好技术、人才、资金结合文章，面向产业发展需求，培养更多适配产业发展的高素质技能人才，为企业转型升级注入人才动能。
调研中，王少玄强调，进一步全面深化改革需要强有力的人才支撑，产业工人作为创造社会财富的中坚力量，在推进中国式现代化建设中发挥着重要作用。要立足全省产业实际，持续深化产改工作，凸显江西特色，建强工匠学院、劳模创新工作室等平台载体，完善技能人才培养、评价、激励机制。要充分发挥企业主体作用，不断拓宽产业工人成长通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大产业工人干事创业热情，团结引导产业工人在推动全省经济社会高质量发展中充分发挥主力军作用。