近日，广东省教育厅公布2025年全省教师队伍建设“成绩单”。广东坚持教育家精神铸魂强师，深入实施“新强师工程”，全省教师队伍数量、结构、素质持续优化。

　　教师“量”增长“质”跃升

　　截至2025年底，全省各级各类学校（不含技工学校）专任教师总数达168.04万人，较上年增加0.76万人。其中，幼儿园教师29.5万人，小学教师61万人，初中教师37.1万人，高中教师18.47万人，中职学校教师4.99万人，特殊教育学校教师0.96万人，高校教师15.94万人。

　　值得关注的是，全省在编在岗基础教育教研员达5895人，较2020年增加3587人，增幅高达155.4%。越来越强大的教研力量在幕后支撑每一堂好课。

　　2025年，全省11支教师团队入围第四届“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动，1名教师被评为全国“最美教师”，2344名教师荣获“特级教师”“南粤优秀教师”“南粤优秀教育工作者”等称号。

　　教师队伍“量”在增长，“质”在跃升。2025年，全省义务教育阶段本科以上学历专任教师占比达91.71%，较2020年提升12.08个百分点，首次突破九成大关。

　　农村小学本科以上学历教师占比从79.6%跃升至82.21%，首次突破80%。高素质教师扎根乡村，在粤北山区河源市第三小学，全国模范教师张小燕坚守20余年，面对孤独症孩子从未放弃。

　　高等教育领域同样亮眼。普通、职业高校专任教师中，具有博士以上学位的占32.77%，具有研究生学位的占81.38%。全省中小学体育、音乐、美术教师配置持续优化，小学体育教师连续四年无缺额，小学音乐教师连续两年无缺额。幼儿园教师持证率达到90.14%。

　　给每位老师成长赋能

　　2025年，全省大力推动教师教育创新机制改革试点，暨南大学、华南师范大学等16所高校获得立项。中山大学、华南师范大学、南方科技大学承担“国优计划”培养项目，扩大研究生层次科学类教师培养规模。全省推进11个省级、149个市县级中小学（中职）教师发展中心内涵建设。

　　粤东粤西粤北地区中小学教师全员轮训如期完成，全年培训15.7万人。“新强师工程”实施省级培训项目182个，培训教师17078人，教研员研修近7000人次。组织开展人工智能素养相关培训4项，累计培训84.3万人次。全省建设40个省级职业教育名书记名校长、名师（名匠）和名班主任工作室。

　　在广东轻工职业技术大学，国家级教学名师龚盛昭花29年将精细化工技术专业建成国家级高水平专业群，培养出100位企业家和600多名企业高管。这正是“双师型”教师队伍不断壮大的生动写照。

　　2025年全省共有5.01万名校长、教师参与交流轮岗，占总数6.95%，其中，县级以上骨干教师占41.45%。全省累计派出支教及跟岗教师超2500人。“银龄讲学计划”招募453名优秀退休教师重返讲台、奔赴乡村学校。“双师型”教师认定人数突破4万人。

　　教师引进补充力度不减。全年全省中小学幼儿园公开招聘教师超4万名。“上岗退费”政策新增享受教师2505人；公费定向培养粤东粤西粤北中小学教师计划2025年专项招生规模近2400个；2025届354名国家公费师范生完成履约登记，赴粤东粤西粤北从教；退役军人到中小学任教全年招聘130余人。

　　让好老师留得住教得好

　　全省93个县（市、区）实施乡村教师生活补助政策，约30.2万名乡村教师受益，人均每月生活补助达1021元，最高的达1430元。省财政累计安排专项资金296.51亿元。

　　全省县域内中小学教师平均工资收入水平实现“两个不低于或高于”目标。广东研究制定社会事务进校园规范管理文件，公布省级进校园事项“白名单”，持续开展“四不两直”调研和线索核处，让教师安心从教。此外，持教师资格证的教师可按每年3600元定额享受个人所得税继续教育专项附加扣除。

　　羊城晚报记者 王倩