党员登台讲：形式焕新，效果刷新
（来源：中国宝武）
邂逅 · 3725 期 · 12991 篇
学习型组织建设试点单位：
华宝证券第二党支部
过去支部搞主题党日活动，我们一直在琢磨一个问题：怎么才能让党员们不只是“来坐坐、听听课”，而是真正参与进来、有所收获？
以前的形式比较单一，主要是书记一个人在上面讲，大家在下面听。时间长了，难免有些沉闷，党员的参与感和获得感都不够强。今年年初，落实创建学习型组织的工作部署时，支委班子坐下来认真研讨了一番。大家一致认为：不能再这样下去了，得变！于是我们决定革新学习模式——每次主题党日活动理论学习环节结束后，邀请“党员登台讲”，安排一到两名党员作专题分享，重点围绕业务能力提升、业务痛点难点解答、优秀实践分享等内容开展研讨交流。
这个改变，效果出乎意料得好。
今年4月，我们支部的“00后”党员蒲楠昕受邀作“产业研究的方法论与实践探索”专题分享。小姑娘站上讲台的那一刻，我们都眼前一亮。她梳理了自己多年的研究成果，跟大家交流学习方法和实操经验，台下的同事们听得津津有味，提问环节更是热烈。她自己后来说：“能在支部主题党日活动上作专题分享，特别有意义。一方面让我有机会梳理总结自己的研究成果，跟同事交流碰撞；另一方面，从大家的提问中，我也更全面地认识到业务协作中对产业研究的实际需求，这就是我今后努力的方向。”让青年党员走上讲台，学习就从单向灌输变成了双向互动、共同成长。
到了6月，我们又有了新想法——能不能请其他支部的同志也来讲讲？说干就干。
这次我们把目光投向了风险管控这个大家都关心的话题，邀请了公司其他党支部的党员同志走进我们支部，聚焦投行业务全流程风险把控、合规实操要点等核心问题作了一场专题分享。整场分享全是贴合真实业务的实战经验，打通了业务前端与风险管控之间的沟通壁垒。分享结束的时候，现场的党员自发鼓起了掌，是真的被触动了。一位党员感慨道：“这样的分享太接地气、太实用了！很难得能听到深耕投行业务的前辈，结合多年从业经历复盘真实案例，细数实操中踩过的坑，分享宝贵的风控经验。这些书本上学不到的实战干货，精准补齐了我们日常工作的认知短板和经验盲区，对我们今后规范开展业务、规避履职风险有着极强的指导意义，真是一堂含金量十足的实战必修课。”