近日，全国博士后管委会办公室发文公布2026年博士后科研工作站新设站备案名单，我市山东飞扬化工有限公司、山东齐利得重工集团有限公司、山东新合源热传输科技有限公司、泰开集团有限公司4家企业成功入选，全市企业博士后平台建设实现新突破。

    近年来，市人社局聚焦新型工业化强市建设，深入推进人才强市战略，坚持把博士后青年人才作为重要后备战略资源，聚力搭平台、优政策、创品牌，着力打造博士后人才引育新高地。截至目前，全市已建成国家级博士后科研工作站26家、博士后科研流动站12家、省级博士后创新实践基地16家，累计引进博士后300余人，研究领域覆盖材料工程、生态环保、肿瘤病学等30余个学科方向。

     我市持续迭代升级人才政策，不断健全支持博士后创新创业政策体系，打造人才政策“强磁场”，为博士后人才发放最高24万元生活补贴；落实“泰山人才金卡”等服务举措，持续厚植人才发展软环境，切实保障人才安心留泰就业、顺心干事创业。截至目前，我市累计发放“泰山人才金卡”、高层次人才证书近百张。

     依托政策保障，我市聚力打造特色招才引智品牌，不断开创人才引育“新蓝海”。我市举办“泰爱人才 安等你来”首届青年人才周、“登高望远 选择泰安”书记县长高校行专项行动、“才聚泰安・链通未来”新型工业化强市建设人才赋能行动等系列引才活动，广泛集聚青年人才来泰就业创业。其中，全省首届“泰山・攀登”论坛成功举办，院士、泰山学者攀登计划专家等70余名高层次人才齐聚泰安、共谋发展；组织开展国际专家博士后科技服务赋能行动，40余名国内外专家及博士后团队与市内企业开展对接交流、深度合作，为集聚高端智力、助力产业发展搭建广阔舞台。

     引才聚智重在落地见效，建好产学研转化通道是关键。我市积极推动博士后设站单位深化与高校、科研院所对接联动，建立产学研协同机制，促进校企资源共享、优势互补，激活人才赋能“动力源”。各博士后平台持续加大科研投入力度，积极争取各级项目资金支持，为博士后开展关键核心技术攻关筑牢硬件支撑。目前，我市博士后累计主持或参与国家级、省级科研项目近百项，取得授权专利180余项，发表核心期刊论文300余篇，助力企业转化创新成果、实现直接经济效益5亿余元，高端人才创新创造动能持续释放。

     泰爱人才，安等你来。据了解，我市将持续加大博士后人才“引、育、留、用、服”工作力度，加强博士后平台规范化建设，充分发挥平台引育人才和成果转化“桥头堡”“主阵地”作用，吸引更多优秀博士后人才集聚泰安、奉献泰安、圆梦泰安，为经济社会高质量发展提供更强有力的人才智力支撑。