（来源：中国航空报）

邹璐璐　刘琳

　　8月，航空工业沈飞迎来了200余名满怀热忱与理想的年轻员工。他们来自天南海北，跨越千山万水，带着对蓝天的无限向往，带着航空报国的拳拳初心，肩负航空强国的使命担当，赴一场跨越山海的青春之约。

贴心服务 温情迎新

　　为了让新员工在第一时间感受到公司的关怀，公司提前数月便开始精心筹划迎新工作，反复推演报到流程，细化每一项服务举措，力求在每一个细节上都体现出“沈飞温度”。报到当日，现场布置庄重而温馨，各项流程规范清晰、衔接顺畅，一站式入职服务高效有序。信息核验、手续办理、资料归档等环节均设置专门窗口，安排专人负责引导，并配备智能终端设备，实现数据快速录入与核验，最大限度减少排队等待时间。整套服务流程简化、高效快捷，让新员工在最短时间内顺利完成全部入职手续。接过属于自己的崭新工牌，银色的金属表面映照着年轻的面庞，上面镌刻着姓名和工号——这既是一份全新的身份象征，更是一份沉甸甸的责任与承诺。从接过工牌的这一刻起，他们正式成为航空事业的“新鲜血液”，怀揣理想与热忱，就此开启与公司共成长、同逐梦的崭新征程。

　　报到现场温情满满，处处洋溢着热烈而温暖的氛围。签到墙前，新员工一笔一画，写下对未来的期许，也写下对航空事业的庄严承诺。公司为新员工打造了专属拍照打卡墙，背景板以航空蓝为主色调，融入战斗机剪影与蓝天白云元素，现场配备专业摄影师跟随拍摄，实时上传精彩瞬间图片至云端相册，供新员工及家属随时下载分享。一张张照片定格青春昂扬的面孔，记录下他们踏入航空事业的珍贵瞬间，也留存下这个夏天最闪亮的记忆。

　　为方便新员工及随行家属出行，公司提前协调开放专属停车场，并安排循环往返摆渡车，在主要交通枢纽与报到点之间不间断运行，全方位做好交通保障工作。为让远道而来的新员工及家属感受家一般的温暖。不少家长动情地表示，看到公司如此用心地对待新员工，他们对孩子未来的发展充满信心。家人的理解与支持，成为青年奔赴事业最坚实的后盾。在温暖融洽的氛围熏陶下，航空报国的种子悄然播撒，在每一位新员工心中落地生根，静待发芽。

广纳贤才 慧眼识珠

　　人才是兴企之本、强企之基。2026年，公司坚持“以德为先、注重实绩、面向全球、包容开放”的引才理念，持续拓宽引才渠道，优化引才策略，在激烈的人才竞争中展现出强大吸引力。春季校园招聘会期间，公司面向关键技术领域、前沿专业方向向全国优秀毕业生发出诚挚邀约，覆盖飞行器设计、航空宇航制造、材料科学与工程等核心学科方向。同时，公司以“博士沈阳行”活动为契机，定向邀约目标博士参与公司开放日系列活动，通过实地参观、技术交流、高管座谈等形式，让高层次人才近距离了解沈飞的科研实力、发展平台和文化氛围，聚力吸纳高端科创精英。

筑策赋能 厚植沃土

　　近年来，公司在高端人才引育方面精准发力，深入推进中国航空工业集团沈阳人才中心和创新高地建设，打造高质量引才聚才新平台，促进科技创新和人才工作一体推进、融合发展。

　　截至目前，公司已累计引进高端人才100余人，“百博千硕”工程全面达标，专业化干部队伍持续建强，高层次人才队伍不断壮大，人才创绩增效动力加速迸发。公司构建起的全方位、多层次的人才培养体系结出累累硕果，从新员工入职培训、导师带徒制度，到岗位轮训、挂职锻炼、海外研修，再到重大型号项目历练和关键技术攻关锤炼，一条清晰可见的成长路径为各类优秀人才提供了广阔的发展平台和良好的成长环境。

　　正是这种厚植沃土、静待花开的长期主义人才理念，激发了整个人才队伍的澎湃动力，也为沈飞的高质量发展注入了源源不断的生机与活力。