【#医保打包付费重磅更新#】#医生看病超支不再扣绩效#医保“打包付费”3.0版来了,着力从源头缓解因“分组与临床实际不匹配”造成的医疗机构政策性亏损。
“该粗则粗、该细则细”,是3.0版方案的突出特点。符合条件的复杂病例与普通病例不再归入同一分组,医疗机构由此获得与实际资源消耗更加匹配的补偿与发展空间;与此同时,对手术路径相近、资源消耗水平相当的DIP病种开展大量并项归并,DRG的分组触发门槛也设置得更为严格。
尤为值得关注的是,医疗机构不得将病种支付标准作为费用限额,对科室、医务人员开展考核,或直接与绩效分配挂钩。