西藏分行探索三步工作法提升驻点监督质效_商业

西藏分行探索三步工作法提升驻点监督质效

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2026-09-03 17:59:04

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（来源：清风工行）

西藏分行分支行距离远，基层监督力量相对薄弱。分行纪委探索驻点监督“带题”“解题”“答题”三步工作法，健全“专带兼、兼辅专”工作格局，提升监督质效。

下沉带题

驻点纪检组系统梳理驻点行内外部检查通报、巡察发现、学习教育查摆、信访反映及模型排查等情况，并对照总分行重点工作部署，制定一对一驻点监督任务清单，结合实际情况“带题”入驻分支行1周至1个月时间。驻点期间，既着力发现管党治行的问题，又开展政策宣讲、专项督导、警示教育以及征求意见建议等工作，持续提升发现问题、密切联系群众的工作质效。

画像解题

紧扣关键少数监督“牛鼻子”，驻点纪检组将政治画像作为解题的主要思路，列明政治素养、工作作风等画像要素，综合运用会议列席、一对一谈话、客户走访、监管拜访、周末观察等方式，对班子、班子成员及中层干部的政绩观、纪律意识、工作作风、管理能力等进行全方位画像，着力掌握八小时内外情况。

列表答题

分行纪委建立“一月一答一阅”工作机制，即：驻点纪检组每月向分行纪委办公室提交监督检查工作情况表和监督检查问题线索移交表，分行纪委办公室每月组织召开集体审议会，逐项审阅答题情况，指出驻点工作的不足和下一步工作方向，并就难点、堵点进行研讨协商，完善制度机制、解决具体问题，进一步优化驻点监督模式。

供稿单位：中国工商银行西藏分行纪委

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