湖北省通信管理局近期举办“党建小课桌”活动,聚焦内部控制建设作专题讲座。
局办公室主任张岧围绕“以内部控制建设赋能高质量发展”主题,全面阐释行政机关内控建设的核心定义、重要意义及实施与评价体系,同时结合内控短板及典型案例进行深度剖析,进一步明确了推动全局内控建设提质增效的工作思路和举措。
局党组书记、局长吴俊就进一步推进全局内控建设提出三点要求。一是提高政治站位,深刻把握内控建设的重大意义。加强内控建设,是深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、推动全面从严治党向纵深发展的具体举措,是深入开展树立和践行正确政绩观学习教育、扎实推进机关党建“三提一增”专项工作的内在要求,也是锤炼干部履职本领、护航湖北信息通信业高质量发展的现实需要。二是坚持问题导向,持续在制度建设执行上下功夫。针对现行制度衔接不畅、落地执行“宽松软”等突出问题,要统筹推进制度“废改立”,切实增强制度的实用性和针对性;要常态化抓好制度宣贯、监督检查,以严的基调强化制度刚性约束,健全用制度管权、管事、管人的长效机制。三是压实责任链条,确保内控建设落地见效。内控建设是一项全局性、长期性的系统工程,必须压实主体责任,高位统筹推进。各处室、各单位主要负责同志既要严于律己、以身作则,带头贯彻落实各项内控制度,又要严负其责、严管所辖,引导督促全员树牢规矩意识、内控意识,持续推动全局内控体系优化升级,为湖北信息通信业高质量发展提供坚实保障。 (袁夏夏)
上一篇:威海移动创新AI产品推介模式