近日，合肥工大高科信息科技股份有限公司正式披露2026年9月修订完成的新版公司章程，对公司组织架构、权责划分、经营规范等核心治理规则进行了系统梳理与明确，进一步夯实上市公司合规运营的制度基础。

根据新版章程披露信息，工大高科前身为发起设立的股份有限公司，2021年5月25日获中国证监会发行注册批复，首次公开发行人民币普通股2169万股，并于2021年6月28日在上海证券交易所科创板挂牌上市。截至当前，公司注册资本为人民币8762.46万元，全部为普通股，股份总数合计8762.46万股，所有股份均在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司集中存管。

章程中完整披露了公司2011年整体变更为股份有限公司时的27名发起人股东明细，全体发起人均以截至2011年4月30日的净资产折股，合计折合股份4851万股，具体持股及出资情况如下：

在股份运作规则层面，新版章程明确了股份增减、回购与转让的全流程规范：公司可通过向特定/不特定对象发行股份、派送红股、公积金转增股本等方式增加资本；除减少注册资本、实施员工持股计划/股权激励、异议股东回购等法定情形外，不得收购自身股份，且相关回购操作需严格履行股东会或董事会审议程序，回购股份的持有期限最长不超过3年。同时章程明确划定短线交易约束范围，持有5%以上股份的股东、董监高人员及其关联账户的短线交易收益将全部归公司所有。

针对公司治理核心权责，新版章程进一步细化了股东会、董事会的决策边界：股东会作为最高权力机构，拥有选举更换董事、审议重大资产交易、对外担保、利润分配等核心职权，其中涉及超过公司最近一期经审计总资产30%的重大资产交易、特殊对外担保事项需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上特别决议通过。董事会由5名董事组成，下设审计、战略、提名、薪酬与考核四大专门委员会，其中审计委员会行使《公司法》规定的监事会职权，全部由不在公司担任高管的董事组成，独立董事占比三分之二且由会计专业人士担任召集人，重点负责财务信息审核、外部审计聘用等核心监督工作。

在投资者权益保护方面，章程明确了差异化现金分红规则：公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%，同时根据公司发展阶段匹配不同的现金分红占比要求，成熟期无重大资金支出安排时现金分红占比最低达80%，成长期有重大资金支出安排时最低不低于20%。此外章程还强化了中小股东权益保障机制，单独或合计持有1%以上股份的股东可依法提出股东大会议案，审议关联交易事项时关联股东需回避表决，涉及中小投资者利益的重大事项将实施单独计票并公开披露。

本次修订后的公司章程还对董监高人员的忠实勤勉义务、内部审计机制、合并分立清算流程等内容作出了系统性规范，进一步完善了公司合规治理的制度框架，为保障公司、全体股东及债权人合法权益提供了坚实的制度支撑。该章程经公司股东会审议通过后正式生效实施。

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