（来源：工人日报）

内蒙古自治区包头市是全国重要的钢铁、稀土、装备制造产业基地，产业工人队伍庞大，如何树立和践行正确政绩观，引领广大产业工人围绕中心、服务大局，更好发挥工会组织作用？8月20日，包头市人大常委会副主任、市总工会主席陈铁英接受本报记者专访，围绕赋能产业升级、做实职工服务等内容阐述工作思路。

记者：全市各级工会如何理解正确政绩观的核心内涵，锚定工作定位？

陈铁英：对工会组织而言，正确政绩观就是始终锚定“围绕中心、服务大局，履职尽责、服务职工”的根本方向，把工作成效转化为职工实实在在的获得感、产业发展实打实的推动力。

在思想政治引领上，我们认真贯彻落实全总十八届五次执委会议部署，创新方式方法，用职工身边榜样故事增强引领的实效性和感染力。在工作布局上，我们坚持向包头“1144”现代化产业体系建设聚焦，向产业工人队伍建设改革的核心目标聚焦，向全市职工最关心的所需所盼发力。

记者：市总工会推出哪些务实举措，把正确政绩观从理念落实到具体工作中？

陈铁英：一是深入基层调研，收集职工关于技能提升、创新创造、生活品质的意见和建议。二是建立重点工作清单化推进制度，把产业工人队伍建设、劳模创新赋能、新就业形态劳动者权益保障等工作拆解成24项具体工作，明确责任人和完成时限并定期督办。三是简化工作流程，顺应数字化发展，实现网上一键直达。

记者：这些举措取得了哪些成效？

陈铁英：在赋能产业升级方面，把典型选树、工匠培育、竞赛拉动、创新转化串成一条完整的赋能链条。常态化开展弘扬“三个精神”宣传活动，组织劳模工匠宣讲828场，覆盖16万人次。工匠培育注重梯次推进，已培育大国工匠3名、北疆工匠32名、包头工匠185名。持续擦亮“工匠杯”技能竞赛品牌，快递、外卖配送等新业态行业专项竞赛全面落地，每年参赛职工达25万人。

在创新转化上，征集一线创新成果234项，累计创效48亿元；推动“五小”等群众性创新活动，累计收集合理化建议20万余件，形成创新成果4000余项，获国家专利千余项，创造价值127.2亿元。开展“劳模工匠助企行”专项行动，成立6个服务团，变被动“接单”为主动上门。

记者：未来，市总工会将重点实施哪些服务举措？

陈铁英：一是深化产教融合，推行“双导师制”培育模式，搭建覆盖全产业链的工匠创新平台，让更多技术工人成长有通道、建功有舞台。二是推动服务资源向新就业形态劳动者集聚的商圈、站点倾斜，推动建设“骑手友好医院”“骑手友好商圈”等阵地。三是办好半价乘公交、职工子女假期爱心托管等活动，做强“益工享”枢纽平台，让更多人才在包头扎根发展、安心奋斗。