(来源:嘉兴日报)
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■记者 王一堡 通讯员 卢艳婷
本报讯 “送单再急,交通安全这根弦不能松;遇到纠纷别慌,驿站有法律援助……”近日,送餐高峰刚过,嘉善县罗星街道中央花园枢纽型服务驿站“温暖的家”里的“入职第一课”又开始了。这里不仅是外卖小哥歇脚充电的“临时小家”,更是他们融入城市的“第一站”。
小哥在哪里聚集,服务就延伸到哪里。近年来,罗星街道坚持以中央花园枢纽型驿站为牵引,构建起45处“温暖的家”服务矩阵,同步叠加日常咨询、学习培训、业务办理、纠纷调处、法律援助等8大类增值服务,实现商业楼宇、商圈街区全覆盖。创新推出“下午两点半”暖新服务,深化“春暖·夏凉·秋润·冬藏”关爱四季行动,将理发、电瓶车检修、血压血糖测量等服务直接配送至站点。
精准服务,解的是燃眉之急,暖的是人心。聚焦骑手“寻路难、停车难、换电难、进门难”四大痛点,街道打造了123个特色服务场景,布局65个智能换电柜、56个“暖‘新’泊车位”,在大型商业综合体推广“骑手绿色通道”与快速电梯,推广暖“新”地图,取餐耗时平均缩短5分钟。同时,整合76家商家建立友好商户联盟,推出“10元管饱套餐”“专属汽修优惠”“5元快剪”等专属折扣,骑手月均生活成本可降低约300元。连续4年开设“小候鸟”暑期托管班,解决双职工家庭看护难题。
服务深度落地,力量有效激活。街道秉持“服务是最好的动员”理念,组建“星火骑士团”,吸纳156名骑手担任“移动网格员”。依托“商圈—骑手”双月度议事机制,创新《站长日记》工作载体,配套“回音壁”公示办理结果,已采纳实施42条建议,其中“平衡车摆渡”模式有效解决了骑手进小区难的问题,已在多个小区推广。建立“小哥积分”兑换机制,将“随手拍、随手帮、随手报”等行为量化为积分,已累计兑现积分800余分,形成“服务—贡献—回馈”的良性循环,新就业群体正从“治理对象”转变为“治理力量”。
下一步,罗星街道将继续深化“温暖的家”品牌建设,优化服务阵地、深化积分激励、拓展治理参与渠道,让更多新就业群体从“旁观者”变为“合伙人”,不断激发基层治理“新”动能,让每一位奔波奋斗的新就业群体在这座城市找到归属、收获尊重、实现价值。