Hehson科技讯 8月25日晚间消息,针对近期常州星宇车灯股份有限公司(简称“星宇股份”)解聘应届大学毕业生一事,江苏省常州市人力资源和社会保障局通报称,该局成立专项工作组全面调查,调查情况通报如下:
星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至8月25日,107人中已有22人实现就业,14人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。将督促企业引以为戒、举一反三,提升人力资源管理水平,切实保障职工权益。同时加强对全市企业用工检查和指导,引导企业注重人文关怀,主动承担社会责任。
今后,将持续落实好各项就业服务举措,如有需求可登录“常州人士”微信公众号,或致电0519-12333服务热线,诚挚欢迎广大青年来常就业创业,并提出宝贵意见。
此前,Hehson科技《BUG》栏目曾最先报道,今年7月才入职星宇股份的部分应届生,周末被公司领导召回要求离职,原因是“公司经营出了问题”。但离职原因需要写明:个人原因。据彼时员工透露,被约谈员工中不乏刚入职的985院校应届毕业生。(文猛)