企业文化是企业价值观与行为规范的集中体现,更是国企思政工作的重要载体。交运集团作为国有大型综合交通运输企业,以“情满旅途”“交运”“温馨巴士”等品牌集群,将历史积淀、人文精神与思政工作深度融合,构建独具特色的文化体系,为新时代国企思政工作提供了生动范本。

一、历史积淀:品牌建设中的思政基因传承

　　“情满旅途”品牌的诞生承载着深厚的历史基因与责任担当。1907年中国第一个汽车站、1910年第一条公交线路、1953年运送人民英雄纪念碑碑心石,三大壮举铸就企业荣光,沉淀出“责任至上、服务为本”的精神内核,成为思政工作“初心使命”教育的鲜活素材。1994年“情满旅途”品牌正式萌芽,1995年发起“情满旅途联手大行动”,以全过程优质服务为目标,将精神文明窗口建设作为核心诉求,既契合市场服务升级需求,又践行思政工作“服务群众、引领风尚”的要求。1999年注册业内首个服务商标,2000年导入CIS系统,品牌建设逐步系统化,推动思政理念转化为可落地、可传播的行为规范。

二、理念体系:思政工作与品牌建设的深度融合

　　“情满旅途”品牌的核心是“情”,这与思政工作“以人为本”的内核高度契合。交运集团构建“13+12345”文化体系,将思政目标与品牌实践深度结合:“三情理念”(情满家庭、情满企业、情满社会)贯通个人情感、团队凝聚与社会责任；“四种精神”(以人为本、以情为魂、以变为法、以诚为基)把思政价值引领转化为员工可感知的精神准则；“五大标准”(安全、质量、服务、技术、形象)为思政工作提供清晰的行为标尺。

　　逐步形成“目标—路径—保障”闭环:以“三步跨越”承载思政长远目标,以“两面旗帜”树立思政实践标杆,以“品牌集群”扩大工作覆盖面,推动思政工作从说教式转向浸润式。

三、实践成效:典型引领彰显思政工作价值

　　“情满旅途”品牌下涌现的先进典型,是思政工作落地的生动注脚。全国劳模苏学芬“五心工作法”以情感服务诠释群众路线；山东省劳模陈美佳“四心服务法”将微笑升华为有温度的思政表达；全国五一劳动奖章获得者朱丽勇斗歹徒,彰显见义勇为的道德追求,印证思政工作绝非抽象概念,而是融入岗位服务的真情实感。

　　从交通运输部的全国推广、中国驰名商标认定,到广大旅客的广泛好评,上下同频的良好局面,正是思政工作与品牌建设协同发力的成果。优秀的文化品牌是思政工作的最佳载体。“情满旅途”将历史传承、理念创新与岗位实践相结合,既增添思政工作的温度与活力,更筑牢企业发展的精神支撑,为思政工作接地气、入人心、见实效提供了宝贵启示。