联检科技关联交易解读 实控人月度固定薪酬达3.91万元
8月26日，联检科技发布公告，披露公司研究院院长年度薪酬方案构成关联交易的相关细节，本次关联交易涉及的对象为公司控股股东、实际控制人杨江金，相关议案已通过董事会及独立董事专门会议审议，无需提交股东大会批准。
本次关联交易的核心背景是，杨江金在2026年6月公司第五届董事会届满后不再担任董事职务，仍出任公司研究院院长，其年度薪酬由基本年薪加绩效薪酬两部分组成，其中月度固定发放部分为39133元/月（税前），按月支付，年度绩效工资将结合其实际工作绩效与公司经营业绩综合评定后发放。从关联关系界定来看，杨江金直接持有公司12.65%股份，通过两家有限合伙企业间接持股后合计拥有公司27.62%的表决权股份，属于《深圳证券交易所创业板股票上市规则》划定的关联自然人范畴，公司向其支付薪酬的行为构成关联交易。
本次关联交易的定价遵循公平、公正、自愿、平等的原则，定价依据参考了同行业及同地区的薪酬水平，同时结合杨江金过往为公司作出的历史贡献制定，不存在损害公司和中小股东利益的情形。公告显示，2026年年初至本次公告披露日，公司与杨江金累计发生的关联交易总金额为39133元，对应为2026年7月的薪酬款项，该笔交易为杨江金不再担任董事职务后发生的首笔关联薪酬支付。
本次关联交易不涉及重大资产重组，也不存在超过获批额度的情形，相关薪酬按月度固定部分先行发放，绩效部分后续根据考核结果结算。作为公司发展的核心奠基人，杨江金后续将聚焦公司战略规划、技术创新布局、政策研究、产业资源导入等核心工作，为公司布局汽车检测、消费品检测等新赛道提供支撑，开展中长期技术储备与重点项目论证。
本次关联交易相关核心数据整理如下：
| 项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 关联方身份 | 公司控股股东、实际控制人、研究院院长 |
| 直接持股比例 | 12.65% |
| 合计拥有表决权比例 | 27.62% |
| 月度固定税前薪酬 | 39133元 |
| 2026年初至披露日累计关联交易金额 | 39133元 |
| 董事会表决结果 | 7票同意、0票反对、0票弃权 |
从本次关联交易的整体安排来看，联检科技在实控人卸任董事后，通过市场化的薪酬聘任方式，将其产业经验与资源优势继续留用于公司的中长期技术与战略布局，关联交易定价锚定行业区域常规薪酬水平，审议流程合规，目前已发生的交易金额规模较小，整体安排兼顾了核心人员价值延续与中小股东权益保护，相关后续绩效薪酬的落地将与公司实际经营成果绑定，后续其履职成效也将成为市场观测该笔关联交易价值的核心维度。
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