别让“包过拿证”的幻觉,掏空求职者的底气
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2026-08-25 16:58:23
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转自:北京青年报

高低

据《工人日报》报道,张女士因轻信“消防工程师包过”广告,转账1.8万元报名所谓“包过班”,事后才发现自己根本不符合报名条件,退款时仅拿回1000余元。警方随后捣毁该诈骗团伙,查明该公司与职业资格考试毫无关联,全国已有40余名事主投诉。而在黑猫投诉 【下载黑猫投诉客户端】平台,涉及“考证”的投诉高达1.7万余件,绍兴某教育咨询公司更在7个月内骗取学员1041万余元。

骗子的套路并不高明:伪造官网、层层加码、混淆证书类型、张嘴就喊“包过”,稍加留意应该可以识破。可偏偏这些粗糙把戏,骗得成百上千人掏空腰包。问题不在于骗子多聪明,而在于他们太懂抓人心。就业竞争白热化,“35岁危机”高悬,简历筛选先卡证书,没有几张像样的证书,有时候连面试门槛都摸不到。正规培训周期长、考试难度大、通过率低,“三天拿证”“躺赚十万”的广告,便成了求职焦虑里溺水者眼中的浮木,哪怕隐约觉得是陷阱,也有人抱着侥幸心理赌一把。骗子卖的不是课程,是焦虑的解药——哪怕这解药本身就是毒药。

更值得警惕的是,此类考证骗局已形成完整产业闭环:前端在短视频平台、电商网站精准投放广告,中端靠专业话术操纵求职者心理,后端配套伪造网站与假证书查询系统。学员从点击广告到转账被骗,全程被安排得环环相扣。当“包过”“免考”等违规广告堂而皇之出现在信息流中,平台审核机制形同虚设,流量变现显然压过了社会责任。骗子能轻易搭建高仿官网,也暴露了技术监管的滞后。考证骗局泛滥,绝非少数不法分子的个体作恶,而是平台失察、监管缺位与畸形市场需求三者共振的结果。

人社部门的提醒一针见血:职业技能证书不是花钱就能买到的“敲门砖”。这句话戳穿了骗局的底层逻辑。证书本是对个人技能水平的官方背书,却在现实中异化为求职门槛、身份标签乃至明码标价的交易商品。用人单位唯证书是举,求职者被迫卷入考证军备竞赛,不良培训机构趁机浑水摸鱼,一条畸形利益链就此成型。骗子只是其中贪婪的一环,他们利用的,恰恰是社会对“速成”的迷恋和对“捷径”的盲从。

斩断这条黑色产业链,仅靠求职者自己擦亮眼睛远远不够。平台必须压实主体责任,对考证类广告落实实质性审核;证书查询体系的透明度亟待提升,让正规官方渠道一目了然,压缩信息不对称的空间;用人单位也应淡化“证书崇拜”,构建多元能力评价体系。最根本的是求职者自身要破除“走捷径”的思维。任何值得拥有的职业能力,从来没有速成班。承诺“免考拿证”“内部渠道”的人,兜售的是一种幻觉——不付出实打实的努力,便获得他人数年积累才能换来的回报。

证书可伪造,技能无法作假。所谓“内部渠道”或能蒙混一时,却过不了实打实的技能考核关。与其在骗局中赌运气,不如沉下心靠实干攒底气。职场从来不会因为一张买来的证书网开一面,它只认你能落地做成什么事,而非你花钱买过什么证。

责任编辑:韩保林(EN087)

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