“出口太窄了！万一着火了，里面的人怎么出去？”“电线下不能堆积可燃物，如果发生短路，极易引起火灾。”按下车间消防报警按钮，消防警报响起，工人抬头看看又继续埋头干活……

近期，应急管理部、国家消防救援局会同多部门对劳动密集型企业开展暗访暗查，发现部分企业存在消防设施“带病运行”、疏散通道名存实亡、值班人员面对火情手足无措等问题。这哪里是“防火”，分明是“惹火”！

劳动密集型企业人员密集、物料繁杂、电气线路集中，是消防安全的重点防控区域，容不得半分侥幸。暗访组的质疑和提醒，直指厂区消防安全管理的混乱。如果任由安全防线在一次次“疏忽大意”和“漫不经心”下溃败，一旦发生险情，最终承受代价的无疑是在厂房工作的工人。时至今日，一些企业在防火关键领域依然我行我素、管理混乱、风险密布，岂不令人忧虑？

劳动密集型企业必须做好消防安全工作，这是法律法规明确的责任，不容打折扣。例如，《建筑防火通用规范》（GB 55037—2022）明确要求单、多层丙类厂房耐火等级不应低于三级。《建筑消防设施的维护管理》（GB 25201—2010）则规定，负责消防设施操作的人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定。但暗访组发现，被暗访企业未落实相关规定的问题十分突出。一些企业之所以敢用泡沫彩钢板搭建厂房、对厂房灭火器损坏视而不见、值班人员不会操作消防设施等，根源就是企业管理罔顾法律法规，将消防安全规则变成一纸空文。

一些企业如此明目张胆忽视消防安全工作，主要原因有三。一是管理者侥幸心理作祟，认为火灾是“小概率事件”，或自恃“一直如此也没出事”，对消防安全隐患听之任之，甚至设法掩饰问题；二是企业管理者一味省钱，不惜压缩消防成本，偷工减料、能省则省，导致消防安全篱笆形同虚设；三是违法违规成本低，难以震慑算不清大账的企业管理者，即便被查出问题，但并未被“打疼”，于是继续糊弄了之。

光靠企业自觉是行不通的。要根治此类乱象，有关部门必须实施常态化、制度化治理。为此，应当密切督促企业压实主体责任，构建标准化消防安全工作体系，形成全员重视、参与的格局。对于某些企业惯于敷衍塞责的问题，必须提升执法刚性与精准度，严肃查处和追责，让违法违规且拒不整改者付出巨大代价。

同时，要深入分析某些企业不愿在消防安全工作上投入“真金白银”的问题，区分情况、合理应对，既以政策引导、政策激励帮助企业转变观念，也通过引入保险兜底的市场化机制，为企业减少经营压力、免除后顾之忧。

消防安全，重于泰山。“生命通道”，不容添堵。

来源：伍里川/人民日报客户端