转自:贵州日报
贵阳人才集团今年6月推出的“筑才灵工”服务平台,依托算法精准匹配企业用工需求和求职者信息,在提高用工对接效率的同时,推动零工市场更加规范。截至目前,平台已助力200余人次灵活就业。这一应用,把数据要素价值释放到民生场景里,努力回应灵活求职者的现实诉求,与2026数博会“词元——数据要素价值释放新路径”的主题形成了巧妙呼应。
数据要素价值,终究要在应用场景中落地见效。近年来,各地数据交易所陆续挂牌、算力基础设施加快布局、大模型密集发布,随之而来的疑问是:这些前沿建设的意义何在?能给普通人的生活带来哪些改变?一连串追问,指向的是数据要素价值释放的“最后一公里”难题。现实中,大量数据因部门壁垒而处于沉睡状态,不少贴近群众的民生场景被挡在数字红利的门外。“筑才灵工”的探索,看似只是将求职者信息和企业用工需求汇聚到同一平台,实则完成了数据要素从“有”到“用”、从“沉睡”到“流动”的关键一跃。
具体来看,数据要素价值可划分为政用、民用、商用三个维度。政用要深化治理数字化转型,提升城市智治水平;民用要推进生活数字化转型,增强民生服务温度;商用则要加速产业数智化转型,培育经济发展新动能。“筑才灵工”通过瞄准零工市场信息闭塞、用工管理不规范等痛点,借助算法实现供需精准匹配,正是民用场景下的一个典型样本。200余人次灵活就业,放在大数据产业的宏大叙事中或许只是微小的浪花,但对每一位从中获益的劳动者而言,这便是数据要素最真实的温度。
推动数据要素价值更好释放,呼唤更多“筑才灵工”式的实践落地。这既需要政府部门持续破除数据壁垒,也需要科技企业扎根现实场景、读懂群众需求。2026数博会即将启幕,当我们将目光投向展馆内的前沿成果时,也不妨多关注“筑才灵工”所代表的方向——数据要素价值释放的新路径,或许就藏在那些“不用路边蹲活”的民生改变里。唯有落到更多具体场景,方能充分释放数据要素价值,让数字红利惠及千行百业、千家万户。
张叶叶
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