□李欢

工会，不仅是守护岗位权益、赋能职工成长、弘扬实干匠心的后盾，更是读懂职工心事、安放人间烟火、成全平凡幸福的暖心港湾。工会与职工的故事，有深耕行业、薪火相传的匠心传承，有实干逐光、赋能护航的职工华章，而我身边最真切的工会温情，体现在大龄职工小丽（化名）的故事里：深耕岗位十余载的单身小丽，借工会牵线，遇见了同频伴侣。

职工小丽，现年34岁，从事公司财务一线工作已逾十年。她工作严谨细致、恪尽职守，主要承担职工薪酬核算、物资采购出库、对公资金收付等职责，在同事眼中她是踏实敬业、爱岗奉献的业务骨干。因工作繁忙，且性格较为内敛、不善社交，小丽至今单身。亲友曾多次安排相亲，但传统的见面方式较为拘谨，加之双方观念存在差异，致使她逐渐打消了通过相亲寻求婚恋的念头。长此以往，她形成了独自上下班、独立打理生活的习惯，将主要精力投入工作，个人情感需求则暂置一旁。目睹周围同事陆续成家、彼此相伴，她虽心怀期待，却苦于缺乏合适的交往途径。

2025年，原渝北区总工会聚焦青年职工交友难、社交圈窄痛点，牵头统筹辖区部分企业，打造沉浸式轻社交系列联谊活动，改变传统相亲尴尬座谈模式，以趣味互动为主，适配青年职工交友节奏。单位工会干事主动私聊小丽，鼓励她报名：“工会办活动，只为职工办实事，没有攀比尴尬，只管放松交友，我们永远是你的后盾。”抱着试一试的心态，小丽填报了报名信息。

首次联谊选址近郊山野营地，工会工作人员提前摸排职工喜好、顾虑，量身设计轻松环节，兼顾不同性格职工，全程暖心有度、氛围感十足。活动当天，工会工作人员按单位划分彩色手环，将职工混搭分组，开启首轮破冰游戏：解手环、互助蒙眼行路、组队趣味接力，打破初次见面的陌生隔阂。接着开展水上桨板协作运动、非遗拓印等小组活动。小组协作模式弱化了相亲的目的性，大家互帮互助完成桨板护航、纹样拓印工序，工作人员全程温柔控场，主动陪伴内敛的小丽融入小组，慢慢卸下职场戒备。

才艺展演环节，没有硬性表演要求，全员自愿登台。有人弹唱民谣，有人深情朗诵，多名职工分享岗位奋斗日常。看着大家畅谈工作初心，小丽鼓起勇气登台，结合自身财务工作，分享自己常年负责薪酬核发、出纳结算、物资采购出库、职工福利物资统筹的点滴日常，踏实温柔的性格打动了在场众人。

暮色降临，营地篝火燃起，联谊氛围抵达顶峰。工会工作人员点燃篝火，备好专属零食、热饮、特色小吃，全员围圈牵手合唱，浪漫惬意。随后自由交谈、赠送心动花束环节循序渐进，大家可给心仪之人赠送鲜花、书写匿名心动卡片，低调表达好感，极大呵护了大龄职工的社交自尊心。小丽身旁的青年小陈，长期从事一线窗口工作，深知职场工作压力、单身交友困境，格外共情小丽常年伏案财务出纳、物资统筹的忙碌日常。二人聊起岗位坚守、工会暖心实事、山城生活日常，三观契合、步调一致。篝火光影之下，小陈将手中的心动花束赠予小丽，坦诚表达心意。

整场联谊没有功利交谈，没有尴尬寒暄，依托工会搭建的平台，以劳动共情为纽带，让同为在岗奋斗的职工彼此读懂、彼此接纳。活动结束后，工会工作人员做好后续跟进服务，搭建专属交友社群，常态化组织徒步、读书交流小型团建，为双向心动职工创造相处机会。历时半年多的相处，今年初，小丽正式牵手小陈，圆满脱单。谈及这份缘分，小丽数次感慨：“我深耕岗位热爱工作，从未停下奋进脚步，可我以为幸福遥不可及，没想到工会不仅守护我的薪资权益、节日福利、岗位成长，更读懂了我藏在心底的期许。”

我所见到的工会，从在户外劳动者驿站提供暖心呵护，到依托技能大赛赋能职工成才，再到举办跨单位联谊成全职工婚恋，它始终把服务妥帖地做到了职工的心坎里。