把服务阵地搬到生产最前沿
（来源：工人日报）
本报讯 （记者田国垒）“往年盛夏巡线，一上午就能把随身水壶喝个底朝天。今年工会给配发了大容量吨吨桶，全天野外作业也喝不完。”8月上旬，鲁北地区连续出现高温天气。胜利油田桩西采油厂采油管理二区注采201站员工刘洪海背着工具包穿行在油井之间，拍了拍身上的工装说，“还有速干背心穿在里面，不像以前汗湿了贴身上，闷得难受。”
一壶清泉解燥热，一件背心送清爽。这是胜利油田今年“四送”清凉行动落在一线的缩影。当热浪席卷整个油区，野外井站、施工工地、海上平台迎来高温大考，稳产保产、二次创业的攻坚任务一刻不能松懈。今年，胜利油田工会拿出了一套“送清凉、送健康、送安全、送荣誉”一体化解法，把服务阵地直接搬到生产最前沿。
为帮助职工消暑减负，胜利油田工会坚持“按需保障、精准服务”，提前走遍采油站、集输库、作业现场摸排需求，建立专属清凉保障台账，因人施策、按需配发。凉感劳保、绿豆汤、藿香正气水按需配送，制冷风扇、饮水点、野外休息棚逐一配齐；各单位灵活调整施工节奏，错峰作业、轮岗休息成为标准操作。
胜利、东辛、桩西等多家单位直采新鲜西瓜，一车车送往偏远井站。孤岛采油厂则瞄准远距离巡井痛点，为大伙儿配齐大容量保温壶，从细节处消解一线高温作业负担。
高温天气职工容易食欲不振、心绪烦躁，胜利油田工会双管齐下守护职工身心健康。海检公司食堂常备茉莉花茶、清热绿茶与杂粮膳食，靠清淡饮食做好夏日内调。滨南采油厂收集职工住宿诉求，统一配发透气夏凉被、成套夏季床品。线下心理疏导同步铺开，让职工带着饱满状态投入攻坚。
守住安全底线，离不开全员主动防范。胜利油田全域铺开“我要安全 我能安全”群众性安全生产竞赛，基层班站常态化开办安全主题班会。政策讲解、事故案例警示、岗位风险交流轮番上阵，引导职工主动排查身边隐患。截至目前，全油田累计开展主题班会1390场，覆盖2.46万名职工。
酷暑攻坚的战场上，实干先锋更该被看见。胜利油田各二级单位打破会议室颁奖的传统，把表彰台直接搭在管线工地、井场操作间、海上平台。临盘采油厂在施工现场为攻坚骨干授奖；石油化工总厂为两名“隐患排查能手”分别奖励5000元、6000元。
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