7 月就业报告不及预期,或将为主张维持利率不变的阵营增添论据;同时,如果非农就业持续降温,美联储政策官员或将再度重点关注就业市场韧性。
不过,除非就业呈现持续走弱趋势,美联储官员的核心重心依旧落在通胀问题上。
7 月非农就业人数减少 2.3 万人,市场此前预期增加 8 万人。5 月与 6 月初次公布的就业数据合计下修 10.3 万人。
受劳动参与率下滑影响,失业率从 6 月的 4.2% 小幅回落至 4.1%。自今年 1 月以来,劳动参与率已经下降 0.7 个百分点。
岗位削减主要集中在地方公立教育部门(减少 5 万个岗位)、零售业(近 2 万个岗位流失)以及金融业(减少 1.4 万个岗位);医疗保健行业新增 2.2 万个就业岗位。
凯投宏观高级经济学家托马斯・瑞安表示: “尽管 7 月就业报告显现招聘疲软,但尚未在更广范围的劳动力指标中得到印证。不过该数据仍可能重新引发美联储官员对就业市场健康度的担忧,使其短期内更加倾向于暂缓收紧政策。 总体而言,只有下周物价数据显著高于预期,美联储才有可能最早在 9 月选择加息。”
本周早些时候,美联储理事莉萨・库克在 7 月议息会议上支持利率按兵不动。她表示,若迟迟看不到通胀回落迹象,自己做好了采取行动的准备,同时也会考量加息对就业市场稳定造成的冲击。
“如果为压低通胀确有必要,我会支持加息;但或许并不需要这么做。部分抑制通胀的力量已经显现,有望在不加息的前提下推动通胀向目标水平靠拢。”
今年年初就业增长同样起伏不定之时,部分美联储官员提出观点:即便就业零增长,劳动力市场依旧可以处于均衡状态。旧金山联储主席玛丽・戴利当时指出,移民规模受政策影响下滑,劳动力增速趋近于零,这意味着评判劳动力市场景气度的传统经验标准已经失效。
美联储理事克里斯・沃勒今年早些时候也提到,受移民形势变化影响,即便就业零增长、失业率保持稳定,劳动力市场依旧可以视作供需平衡。
摩根士丹利财富管理首席经济策略师埃伦・岑特纳认为,本次非农疲软或将缓解美联储 9 月加息的压力,但下周即将公布的通胀数据大概率仍是最终决定性因素。
岑特纳称:“倘若通胀数据高于预期,那么即便劳动力市场降温,可能也不足以平息美联储内部的加息呼声,或是降低市场外部的加息预期。”
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