（来源：工人日报）

本报讯（记者赖志凯 沙剑青）近日，北京市就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于促进本市农村劳动力高质量充分就业的若干措施》（以下简称《若干措施》），围绕产业支撑、就业渠道、技能提升、服务体系、权益维护和组织保障六大方面出台22条具体举措。这份“政策礼包”坚持经济发展与产业带动并举，着力挖掘农林果、农文旅、城市更新等领域就业空间，支持企业稳岗扩岗，推广以工代赈，兜牢公益性岗位底线，力争让更多农村劳动力在“家门口”端稳饭碗。

《若干措施》明确，增强产业与就业协同性，统筹产业布局与岗位开发，全方位拓宽就业空间。在大力发展现代农业、推动和美乡村建设的同时，深化农文旅融合，拓展生产性生活性服务业岗位，并在城市更新和政府投资项目中挖掘就业新潜力。值得关注的是，北京将科学利用百万亩林地资源，发展林下经济，确保北京市农村劳动力绿岗就业规模稳定在3万人以上。通过城乡就业协作，让产业发展的“活水”更好润泽农村就业“沃土”。

在拓宽就业路径方面，《若干措施》坚持多措并举、分类施策。针对农村劳动力实际特点，开发时间弹性、技能门槛不高的“家门口”灵活就业岗位，引导灵活就业和创业带动就业。此外，以工代赈模式和公益性岗位安置将全力兜牢底线——全市每年至少安置1万名农村就业困难人员在公益性岗位就业，确保零就业家庭动态清零。

提升就业技能，才能让农村劳动力端稳“技术饭碗”。北京将强化技能培训，发挥企业主体作用，加大优质培训资源供给，大力推行订单式、定向化、定岗式培训模式，深化“北京家政”技能品牌建设。同时，加快发展现代农业职业教育，发展乡村特色课程，鼓励农村青年就读技工院校，提升新生代农民职业技能。围绕农村电商、乡村旅游、民宿管家等新业态，培育乡村急需紧缺人才，每年组织高素质农民培训不少于1万人次，为农村就业注入新动能。

同时，北京将推进就业公共服务资源向农村覆盖，鼓励以政府购买服务方式引入市场化人力资源机构参与公共就业服务，逐步织密城乡“15分钟就业服务圈”。通过适时归集发布适宜岗位、精准推送信息、组织线上线下招聘活动，促进供需高效匹配，让农村劳动力就近便捷享受就业指导与岗位推介。

在帮扶与维权方面，北京建立常态化就业帮扶机制，对就业困难人员实行分级分类服务，确保农村零就业家庭动态清零。同时积极开发公共服务辅助岗位，吸纳大龄农村劳动力就业。加强企业用工指导，加大监察执法力度，严厉打击非法职介和拖欠工资等违法行为，依法保障农村劳动力合法权益，让劳动者就业更安心、更舒心。