转自：贵州日报

群众在南明区政务大厅办事。

近年来，南明区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，围绕基层基础“强双基”，扎实推进“五个一”行动，推动党建工作与中心大局同向发力、深度融合，以高质量党建引领高质量发展。2025年，全区地区生产总值突破1207亿元，连续七年稳居全市第一、全省第二，年度综合考核连续五年居全省第一等次，连年入选全国综合实力、绿色发展、投资潜力、科技创新、旅游综合实力“全国百强区”，开创了南明区现代化建设、高质量发展新局面。

举旗帜 铸忠诚

凝心铸魂固根本

旗帜指引方向，思想凝聚伟力。南明区始终把政治建设摆在首位，以政治建设铸忠诚之魂、以思想建设聚奋进之力，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、指引行动，为高质量发展把稳政治航向、筑牢思想根基。

深化理论武装，把稳思想之舵。南明区坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及在贵州考察时的重要讲话精神作为首要政治任务。区委领导带头、各级领导干部分赴基层宣讲，构建“示范引领+全域覆盖”宣讲体系，打造“小明有理·学用有你”宣讲品牌，通过领导干部带头讲、党校老师专业讲、“理论宣传二人讲”现场讲等形式，构建立体化宣讲格局，近年来累计开展宣讲9000余场次，覆盖41万余人。深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，区委常委会带头示范，带动5个县级领导班子、88个一级参学单位、1321个基层党支部一体推进学查改，查摆1023个问题1432条具体表现并推动整改，建章立制95条。

压实工作责任，凝聚发展合力。区委严格落实抓基层党建工作主体责任，健全区委党的建设工作领导小组工作机制，形成组织部门“全面统”、行业部门“分头管”、辖区属地“抓落实”的三级工作体系。区委常委会定期研究党建工作，每季度召开区委党建工作领导小组会议，把抓党建与促发展同谋划、同部署、同落实。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会，推动党员领导干部在严肃党内政治生活中锤炼党性。

政治建设铸魂，思想建设固本。南明区正以坚定的政治自觉和饱满的思想共识，在高质量发展的新征程上奋楫笃行。

抓基层 强治理

夯基垒台筑堡垒

欲筑室者，先治其基。南明区坚持大抓基层的鲜明导向，以“五个一”行动为总揽，扎实推进配强“一个支书”、建好“一支队伍”、打造“一个中心”、健全“一个机制”、找准“一条路子”，统筹推进农村、城市、机关、国企、学校、公立医院、新兴领域党建提质增效。

格局之“全域”，最终要落到治理之“末梢”。花果园片区，这个贵阳市最大的城市综合体，人口高度聚集、诉求多元交织，传统治理模式在此频频遇冷。南明区以此破题，坚持把党组织挺在最前沿，在攻坚一线检验组织成色。通过健全区委领导下的“街道党工委—社区党组织—居民小区党支部—网格（居民小组）党小组”组织体系，将组织触角延伸至每个楼栋、每个网格。推行工作机制一体化、基层治理一平台、硬件设施一张网、民生实事一本账、党建引领一盘棋“五个一”工作路径，统筹101个区属单位党组织与34个社区党组织结对共建，2763名党员干部到社区报到，动员“两代表一委员”、群团力量、热心群众等下沉网格，治安、市容、交通等乱象得到有效遏制，相关做法获中组部《城市基层党建》刊发，并将“五个一”治理路径作为成熟经验向全区推广运用。

位于花果园片区的小车河街道彩园社区，约一平方公里辖区面积里聚居着2980户、8600余人和100多家底商。社区党总支通过召开党建联席会议、开展结对共建等，把区直部门、物业、交通、学校等多方力量汇集起来，针对辖区唯一出入口环形消防通道路面破损、人车混行等安全隐患，推动道路硬化、道闸前移、规范管理、设置护学岗，让消防通道焕然一新、秩序井然。“不仅出行方便了，小区里还添了不少座椅，唱歌、跳舞、打球都有去处，这日子越过越舒心。”居民王萍说。

难题在哪里，党旗就飘扬到哪里。结合新业态蓬勃发展的实际，南明区创新推行“一骑两兵”（骑手+步兵）协同治理模式，将新就业群体纳入基层治理“朋友圈”。兰花社区骑士驿站是花果园片区首个驿站。每天清晨，党员“步兵”刘艳将骑手送来的外卖装入手提篮，快步穿行于楼栋之间，以“步行送餐”完成最后“一百米”入户配送。送餐途中，刘艳既是“准时送达”的外卖员，更是“流动哨位”的监督员，她会将看到的电梯隐患、路面坑洼等问题及时上报。驿站运行以来，8名“步兵”共反映160多条问题线索，成为社区治理中当之无愧的“监督能手”。目前辖区已有300余名骑手纳入体系运营，该模式带动60名群众稳定就业，人均月增收3000元以上，社区问题主动发现率提升20%以上。

统筹推进各领域党建全面进步。在农村，深入推进抓党建促乡村振兴，13个村集体经营性收入均超20万元；在机关，抓实“四强”“五好”党支部建设，区统计局被国务院第五次全国经济普查领导小组评为国家级先进集体；在国企，以党建引领深化改革，进一步厘清规范“三会一层”权责分工；在学校，深入落实党组织领导的校长负责制，分领域、分类别开展系统研判并选优配强89家中小学和幼儿园领导班子及师资队伍；在公立医院，规范完成医院党委换届工作，实现临床医技党支部书记100%由科室主任和业务骨干担任；在新兴领域，“三有”非公企业和社会组织党组织应建尽建率达100%，贵阳爱心家园儿童训练康复中心党支部书记、校长赵新玲获评“全国优秀党务工作者”，南明楼宇党群服务亚太站被列为全省新兴领域党建工作推进会现场观摩点。

在一次次攻坚破题中淬炼组织力，在一件件惠民实事中厚植凝聚力。南明区将党组织的政治优势和组织优势切实转化为基层治理效能和服务民生温度，让党旗在基层一线高高飘扬。

严规矩 树新风

正风肃纪守底线

作风正则事业兴，纪律严则民心聚。南明区坚决落实全面从严治党政治责任，坚持严的基调不动摇，扎实推进作风建设常态化长效化，将纪律作风挺在前面，全区政治生态更加清明、社会风气更加清朗。

靶向施治深化“四风”整治。把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，聚焦基层治理不良现象强化监督，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。近年来，共查处“四风”问题479起534人，对典型作风问题通报10批次68人次，推动党风政风持续向善向好。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，2024年以来立案672件，留置58人，党纪政务处分515人，追赃挽损3亿余元，整治成果惠及广大人民群众。

“窗口形象就是政府形象，我们要以小窗口展现大服务，以好作风树立好形象。”南明区政务大厅作为贵阳市一环内唯一的区县级政务大厅，有35家行政审批部门、5家公共服务单位进驻办公，2025年群众取号量达65万人次。面对这样的关键区位与人流量级，南明区政务服务中心将党建与政务服务相融合，坚持“明身份、明纪律、明政策、明清单、明服务”，通过短短十几分钟的班前晨会，把纪律规矩、服务准则、廉洁提醒作为每日工作开篇，让纪律规矩刻印于心，让服务准则践之于行。近年来，大厅政务服务好评率常年稳定在99.99%。

保持高压震慑，纵深推进反腐败斗争。紧盯“关键少数”及国企、行政执法、工程建设等重点领域，强化监督执纪执法，纵深推进“不敢腐”；坚持标本兼治，2024年以来对199个案件开展“以案促改促治”，建章立制160项，扎实开展常规巡察、专项巡察和提级巡察，完成对298个党组织的巡察全覆盖，纵深推进“不能腐”；召开全区警示教育大会，组织“关键少数”开展现场警示教育，纵深推进“不想腐”。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。回望来路，南明区坚持以政治建设把舵定向、以思想建设凝心铸魂、以组织建设筑牢堡垒、以作风建设实干为民、以纪律建设清正廉洁，在高质量发展的实践中交出一份殊为不易的党建答卷。展望前路，南明区深入学习贯彻习近平党建思想，将全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党的政治优势转化为发展胜势，把组织优势转化为治理效能，为省市走新路、展风采、谱新篇作出南明贡献。

贵阳日报融媒体记者 李春明 文/图

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