(来源:新华日报)
近日,江南农商银行2026年度基层党务工作者培训班在常州市武进区委党校开班,全行100余名基层党务工作者参训,通过系统化授课、场景化实操、闭环式考评,切实锻造高素质党务骨干队伍,夯实基层党建根基。
本次培训课程设计科学递进、贴合实操需求,有效破解党务干部“本领恐慌”。课程从树立和践行正确政绩观切入,系统解读《中国共产党支部工作条例(试行)》与党组织标准化建设要求,同步围绕党建品牌打造、考核要点、系统操作、党员发展流程等重点内容开展专项教学,层层解答党务工作“为何干、干什么、怎么干”的核心问题,帮助参训学员跳出常规工作思维,吃透党建工作底层逻辑与方法路径。
培训坚持学用结合、学以致用。在专家理论授课的基础上,该行党群工作部聚焦日常党务难点、痛点问题,将党建考核规范、党员发展全流程、系统操作细则等复杂内容,拆解为清晰直观的流程图和易错点提示,降低实操难度。同时,培训设置闭卷测试环节,以考促学、以检补缺,精准排查能力短板,帮助党务干部补齐能力弱项。
此次集中培训是该行年度党员教育体系的重要一环。2026年以来,江南农商银行党委搭建分层分类、全覆盖、全流程的党员教育体系,针对领导干部、党务骨干、党员精准定制培训内容,配套开展入党积极分子、发展对象、新党员等系列专项培训,构建起“学、练、考、用”的完整培养闭环。
系统化的教育培训,推动基层党务干部从“被动应付”转向“主动谋划”,从“知其然”转向“知其所以然”。该行将以常态化精准化党员教育为抓手,持续建强党务骨干队伍,以高质量党建引领全行高质量发展。 张英