印度联合公共服务委员会依托自研AI系统筛查2026年公务员(初试)报考申请,直接驳回600份不合规申请,涉及重复报名、达到报考次数上限、超出年龄门槛三类情形。
该AI系统由印度联合公共服务委员会在信息技术部支持下自主研发,相关资格核查此前均在考生通过初试与主试后的面试环节开展,此次调整属于该委员会筛查流程的重大改动。
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