为深化甬峻对口协作,破解牧区发展瓶颈,海西蒙古族藏族自治州天峻县近日选派12名村党支部书记赴浙江省宁波市奉化区开展为期一个月的沉浸式跟岗学习,让高原“头雁”真正实现从“带着问题去”到“带着办法回”的能力跃升。目前跟岗学习各项任务正按计划有序推进。
此次跟岗学习紧扣牧区乡村振兴、基层治理、产业发展等难题,深度对标浙江“千万工程”经验、智慧乡村建设及文商旅融合发展等前沿实践,差异化设计学习方案,量身定制“专题研讨+实地考察+情景模拟+自主研习”四维研学体系,围着难点研、奔着答案学,真正实现“一村一策、一人一题”的精准赋能。学员分赴奉化4个街道12个先进示范村,进行全脱产、全天候跟班实战,在导师“一对一”帮带下,与当地干部、产业能人面对面深度交流,全程学习村级议事、民宿运营、电商直播、网格治理等一线实务。通过走村入户看变化、座谈交流问经验、跟岗实操悟逻辑,在对比中找差距、在思考中寻路径,切实将沿海乡村的治理智慧转化为自身破题的行动自觉。建立“日复盘、周小结、月总结”闭环机制,学员在小组互鉴中更新治理理念、拓宽产业视野。聚焦“带回来什么、怎么落地”这一核心命题,形成一批“可落地、可推广”的发展行动计划,切实把东部先进经验转化为牧区振兴的实效,为建设和美乡村提供跨越山海的协作答卷。
(中共天峻县委组织部 王强)